近年来，山东省沂源县坚持以广大教师最关心、最直接、最现实的利益问题为突破口，通过惠师、爱师、暖师、强师、乐师等多举措让教师舒心、安心、定心、全心、悦心，全面提升教师幸福感。
随着“专精特新”中小企业和制造业单项冠军企业人才职称评审机制的推行，因资历受限的优秀企业技术人才顺利获得了高级职称，成了这一政策的直接受益人。
10月12日上午，由山东省教育厅主办的2020青年学者泰山国际论坛在线举行，来自海内外知名高校和科研院所的1900多位青年学者线上同步视频参会。各部门推出一揽子人才政策助力山东高层次人才入驻。据了解，山东高校的高级岗位比例，从2017年的37.9%提高到53.6%，符合条件的人才可以通过绿色通道申报高级职称。
据了解，近日淄博市人社局联合淄博市教育局首次组织实施了全市基层中小学教师高级职称评审工作，共评出正高级教师12名，高级教师20名，实现了基层中小学教师“双线晋升”，将对吸引专业技术人才奔赴基层、扎根基层、贡献基层起到积极的促进作用。
12月14日，山东省首批职业农民高级职称在东营诞生，此次共有11人通过了评审，拟晋升职业农民高级职称，公示无异议之后将获颁证书及一次性补助。“今天我讲的内容是夏季平菇轻简化安全生产关键技术。我们自己培育的高...
今年51岁的崔西展，迎来了他担任青岛电子学校校长的第10个年头。2018年底青岛市出台的一项职称制度改革试点，让这位此前从未参评过任何职称的中职校长，一举拿下了中等专业学校教师系列副高级职称。他的经历让在晋升...
根据《山东省专业技术职务任职资格评审办法（试行）》《关于印发山东省深化中小学教师职称制度改革实施方案的通知》及有关规定，山东省中小学教师高级职称评审委员会2016年12月19日评审通过的王兴武等229人正高级教师职称，陈影等62人高级教师职称，经审核，符合国家规定的评审条件和评审程序，予以公布，其专业技术职务资格有效期自公布之日起生效。
