近来，由于年龄因素引发的就业歧视现象在职场中时有发生，以入职时的门槛年龄、职位晋升时的年龄限制等各种形式表现出来，引起社会广泛关注。事实上，近两年来，职场年龄歧视现象已经越来越普遍，并逐渐向低龄化发展。80后、90后成为“前浪”、36岁的程序员找不到合适工作……年龄歧视如果不能及时消除，会给劳动者、用人单位和社会经济发展都带来种种不利影响。从劳动者角度来看，年龄歧视有违市场观念，有悖公平，妨碍了劳...
为认真贯彻落实习近平总书记“广告宣传也要讲导向”的重要指示精神，严格规范商业营销宣传行为，营造良好的市场环境，根据有关法律法规规定，现对全市市场主体提醒告诫如下：
春暖花开，眼下又到了招聘求职的旺季，但是，在招聘用工过程中，有一些用人单位却存在着性别歧视，招工只要男性不要女性，本单位员工不准谈对象，女工应聘后三年内不准生育等潜规则。近日，人社部和教育部等九部门联...
当下，各地日益重视企业营商环境建设，但多地中小企业仍反映深受身份、门槛、融资歧视。遭遇“有色眼镜”，民营企业被排斥一些中小企业负责人对记者说，民营经济发挥的作用日益凸显，民营企业地位也有所上升，但仍有...
近日，人力资源社会保障部、教育部、司法部等九部门联合印发《关于进一步规范招聘行为促进妇女就业的通知》，对招聘环节中的就业性别歧视问题，作出了进一步细化规定。《通知》明确要求各类用人单位、人力资源服务机...
1月28日，有家长在网上发帖称：广西百色市实验小学蒋玉芬教师歧视在殡仪馆工作的家长、孤立她的孩子，并有体罚学生、私下向家长兜售商品并与处罚学生挂钩等行为。1月29日，百色市右江区教育局通报称，涉事教师已被停...
1月28日，广西百色市实验小学三年级一名家长在个人微博上发帖，反映其孩子班主任存在歧视、体罚学生行为，引发社会关注。29日，百色市右江区教育局发布情况通报称，经初步调查，所反映的问题基本属实。目前，右江区...
图为该手册131页显示病都是自己招的，死都是自己作的。李洋 摄近日，一本名为《家和万事兴》的红色手册，将河北省邯郸市复兴区民政局推向网络的风口浪尖。15日，有网友在微博发表图文称，邯郸市复兴区民政局在新人领...
