淄博市昨召开建筑领域农民工工资支付工作现场会,从会上获悉,今年,淄博市对违法违规欠薪惩处力度进一步加大,其中元旦春节期间,我市查处了市民投诉有拖欠问题的部分企业和人员,其中5家建设单位、14家施工企业、25名项目经理、9名劳务带班人员被通报,5家施工企业被暂停投标资格。

据悉,去年我市共对欠薪的33家单位、10名项目经理和21名劳务带班人员分别给予停止招投标、降低诚信等级和清出淄博建筑市场等处罚。各区县对因拖欠工资造成恶劣后果的建筑企业、劳务公司负责人适时进行约谈,专人跟踪督办,实施黑名单制度,同时,暂缓拨付建筑企业养老保证金及调剂补贴,并对资质升级、项目评优一概不予受理,严重的限制市场准入、停止投标资格；对有违法违规行为导致欠薪的建设单位,其新开工项目的规划、施工许可不予受理,受到良好效果。今年以来,信访部门接访投诉同比下降36%。

淄博市住建局分析造成农民工工资拖欠的主要原因,包括建筑市场秩序混乱,项目实名制管理落实不到位。部分区县仍然不同程度存在未批先建、违法分包转包问题,部分施工企业存在出借资质、未有效落实实名制管理等问题；部分项目资金没有筹措到位,就急于施工,造成资金链断裂,导致农民工工资拖欠,由此引起的拖欠农民工工资案件占75%等。

淄博市表示,今后,对工资性工程款不到位或拖欠农民工工资的单位,在招投标、施工许可、资质升级年审、评优评先等方面将予以限制,并将清欠工作纳入工程质量两年行动、文明工地创建等事项,日常清欠重点检查劳动合同、工程量和工资月清月结、银行卡发放工资、实名制管理、工资专户以及清欠其他规定要求落实情况,对零工现金工资发放的,必须查验其是否留存影像资料。完善失信惩戒和守信激励机制,将诚信评价结果与资质认定和市场准入挂钩,使欠薪企业“一处失信,处处受限”。对拖欠农民工工资问题不及时整改的,计入企业不良行为记录,严格执行“黑名单”制度,在招投标、资质管理、施工许可等方面进行限制,在评先树优方面一票否决。