9月18日，淄博高新区在火炬大厦召开镇领导班子换届工作会。会议按照中央、省市委的部署，全面启动高新区镇领导班子换届工作。高新区镇领导班子换届工作领导小组成员及各专项小组组成人员，镇、街道、园区党政主要负责人，中埠镇中层以上干部，村（社区）书记等参加会议。

会议指出，这次镇领导班子换届，是加强基层领导班子和干部队伍建设的有利契机，是对高新区政治生态的全面检验，也是纵深推进全面从严治党的重要抓手。各级党组织和党员干部要切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉从战略和全局的高度充分认识做好换届工作的重大意义。一是政策把握要“准”。要切实把政策吃透、把思路理清、把工作做实，严格依规配备，确保换届工作严密细致，规范有序。二是用人导向要“明”。要认真践行好干部标准，确保选出来的干部德配其位、才配其位。三是班子结构要“优”。要把优化班子结构、增强整体功能作为重要着力点，加强综合研判，精准科学选配，推动形成班子分工合理、专业配套、优势互补的良好格局。四是党政正职要“强”。要注重选拔政治素质过硬、驾驭全局能力强、善于抓班子带队伍，公道正派，胸襟开阔的干部担任党政正职。五是选拔力度要“大”。要围绕镇事业发展和岗位要求，大力选拔经受吃劲岗位历练、“七种能力”“八种本领”强和工作实绩突出的年轻干部。六是纪律规矩要“严”。 要严明换届纪律，强化监督执纪，以零容忍的态度、坚决果断的措施狠刹歪风邪气，确保风清气正。

会议强调，镇领导班子换届是高新区政治生活中的一件大事，社会关注度高，要把党的全面领导贯穿全程，精心组织实施，强化统筹协调，确保换届平稳有序、圆满成功。一要压实领导责任。镇党委必须扛牢主体责任，迅速成立换届工作领导小组和工作机构，坚持整体谋划、统筹推进，牢牢把握换届工作的领导权和主动权。二要精准推进。要坚持把调研摸底、情况分析贯穿换届全过程，科学精准制定人事安排建议方案，确保换届工作有序推进。三要因势利导。要牢牢把握正确舆论导向，积极宣传换届工作的重大意义、政策要求和经验做法，以坚强的党性善始善终做好各项工作。四要统筹兼顾。要把换届工作与推进党史学习教育开展、“十四五”规划实施、统筹疫情防控和经济社会发展、生态环保、安全生产、社会治理等重点工作结合起来，切实做到“两手抓、两不误、两促进”， 为高新区“三区一窗口”建设提供坚强组织保证和干部保证！

会后，与会人员共同收看了换届警示教育片《警钟长鸣——严肃换届纪律警示录》。（来源淄博高新）