为更好优化淄博营商环境，助力企业高质量发展，市人力资源和社会保障局全面落实“十问工作法”和“四个一”工作机制，强落实、求突破，在全省率先实现电子劳动合同平台与省劳动用工备案系统数据共享、业务联动和一键办理。

作为山东省电子劳动合同试点城市之一，市人社局积极探索“互联网+人社服务”模式，政府出资搭建电子劳动合同平台，为不同行业、规模和性质的试点企业提供免费的电子劳动合同服务，促进信息技术与人力资源社会保障工作的深度融合。淄博电子劳动合同平台与省劳动用工备案系统对接打通后，企业在签署完成电子合同后，能够共享电子合同信息直接进行劳动用工备案登记，减少了企业劳资人员重复信息录入，从而减轻企业用工成本，提升企业管理效能。

下一步，市人社局将继续对标先进，坚持便民惠企的工作理念，争取推出更多应用服务，实现高新技术为实体经济赋能，推动企业高质量发展。