为确保工作稳步推进，淄博高新区纪工委监工委新任领导班子第一时间到位履职，主动融入，积极适应新角色，干部队伍始终保持奋发进取的精神状态和有条不紊的工作秩序，真正做到思想不乱、队伍不散、工作不断，各项职责有序、平稳过渡。

统一思想认识，凝聚奋进力量。11月3日下午，淄博高新区纪工委监工委组织召开全体工作人员会议，会议指出，要提高政治站位，突出政治担当，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把思想和行动迅速统一到工委、管委会的决策部署上来，认真履职尽责，按照新要求、新思路、新标准积极适应提升，提高问责工作的政治性、精准性和实效性，做实基础工作，激发创业活力，力争在新的起点上创造新成绩、实现新突破，为纪检监察工作高质量发展奠定良好基础，为高新区机构改革稳步推进及经济社会高质量发展提供坚实的纪律保障。

倡树人文理念，推动深度融合。倡树“注入一份情、拧成一股绳、提升一股气、形成一种势”人文管理理念和 “正、进、韧、智”修身准则，齐心协力、团结奋斗，迅速推动“队伍、工作、感情”三方面的深度融合；加强班子间沟通协作，迅速适应新形势、新任务、新岗位要求，以敢于担当负责的精神和积极主动的工作态度，主动思考、主动谋划，把握工作主动权，迅速打开工作新局面。

加强能力建设，强化责任担当。锤炼业务尖兵，组织全体人员参加纪检监察干部集中培训课程，加强学习促提升，进一步理清思路、找准主攻方向，把工作抓紧抓实。根据“服务改革，强化政治责任；精准监督，助力生态高新”年度工作主题，要求全体人员按照职责分工，全力以赴完成好承担的各项目标任务，形成以责任促落实、以责任保成效的良好工作局面，以奋发有为的精神状态、真抓实干的工作作风，打造“淄博高新”纪检监察队伍品牌。

淄博高新区纪工委监工委将紧紧围绕工委决策部署，完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，形成集中化、精细化、规范化、专业化的管理模式，全体人员齐心协力、保持定力、持续发力，努力打造一支位居省内各功能区前列、政治过硬、本领高强、忠诚担当的纪检监察队伍。