用人单位规章制度是否产生效力的审查认定

规章制度的制定，是用人单位行使用工自主权和管理权的主要方式，但有权利就须有约束，用人单位的规章制度不能随意制定，更不能侵害到劳动者的合法权益。因此，用人单位的规章制度必须符合严格的条件才能对劳动者产生效力。

编辑:周天智      2024-03-31 14:11:36