为深入推进劳动争议纠纷源头治理，构建和谐劳动关系，5月17日，临淄区人民法院民事审判一庭与区劳动人事争议仲裁院召开联席会议。
4月10日至11日，山东省人力资源与社会保障厅二级巡视员、劳动关系处处长杨中强带队在淄博开展工作调研，淄博市人社局党组书记、局长孙宏业等陪同调研。
日防夜防，家贼难防。本来是受雇的员工，却利用工作之便“监守自盗”，这样的家贼，确实难防。
今年以来，淄博市人社局以优化营商环境为目标，创新实施“十问”工作法，强化“政策找人、无形认证”工作理念，突出保障民生和服务发展“两大任务”。
8月13日，按照《淄博市“和谐同行”企业培育共同行动工作方案》，淄博市协调劳动关系三方四家委员会开展和谐企业上门培育服务活动。
7月22日，淄博市协调劳动关系三方工作委员会议在市企两会秘书处会议室召开。
为了促进新冠肺炎疫情防控期间我省劳动关系和谐稳定，我们对涉及的劳动关系相关问题进行了研究整理，并依照有关法律法规和政策规定进行了解读。
提倡劳动者和用人单位之间就劳动关系相关问题进行沟通协商，统筹兼顾疫情防控、劳动保障权益维护和生产、工作任务完成。在新冠肺炎疫情防控期间，劳动者可尽量通过协商、调解、电话、邮寄等方式反映诉求、化解争议、维护权益。
三个月前,淄博博山的翟先生在送美团外卖时发生车祸,翟先生打工的配送公司在提供了一定帮助后,否认与翟先生有劳动关系。
