今年以来，淄博市人民检察院党组紧紧围绕淄博检察工作现代化这一主题主线，强化问题导向、结果导向，聚焦“司法理念需如何更新”“履职能力短板主要在哪里”“职业素养怎样养成”等问题深入基层检察院实地调研，通过与办案一线检察干警面对面交流，力求以“有解思维”破解人才队伍建设的痛点和难点问题。在此基础上，探索将齐文化“变革、开放、务实、包容”核心内涵融入队伍建设中，以打造“淄淄不倦”教育培训品牌为引领，聚力实施青蓝计划“炼金”、检校合作“牵手”等五项基础工程，向内凝聚共识，向外延展路径，着力激发全市检察队伍内生动力和履职效能，打造一支为大局服务、为人民司法、为法治担当的过硬检察队伍。
狠抓理念革新
推动司法理念具象化、实体化
为切实解决检察干警检察理念更新不够及时、内化指导履职办案不够深入等问题，市人民检察院在打造“淄淄不倦”品牌之下实施青蓝计划“炼金”工程，拓展青蓝结对范围、定期开设“青蓝讲堂”，组织青蓝双方围绕“坚持讲政治与讲法治有机统一”“高质效办好每一个案件”等检察理念，结合工作实务讲述在办案和工作过程中面对难题时的困惑与思考，分享破题解惑时的淬炼以及成长进步的收获和感悟，通过“沉浸式”思想交流互动助推认知迭代、理念升维。
张店区人民检察院以“淄淄不倦·检察使命”教育活动为重点，围绕确定的15项年度重点工作，将综合部门干警编入到轻罪治理机制建设、典型案例培育和数字监督模型建设等业务小组中，把检察官和检察官助理编入到人才培养品牌建设、党建与业务深度融合等综合攻坚小组中，通过多岗位、跨领域的融合互动，切实以“共学”“共建”促“共进”，引导全体检察干警学会用政治视角、政治思维、政治效果来审视检察业务工作，在履职办案中自觉做到从政治上着眼、从法治上着力。
狠抓锻造淬炼
确保履职能力专业化、职业化
在“淄淄不倦”品牌创建过程中，市人民检察院以“教育培训质量‘跃升’工程”为着力点，突出实战、实用、实效导向，以“稷下论检”“检察业务沙龙”“我的案例我来说”“周五课堂”等活动为载体，把全市办理的指导性案例、典型案例等“教材”，让承办人面对面分享办案经验和心得体会，通过用足用好这些“身边案例”连续开展指导性案例、典型案例教学和检察官教检察官等活动26期，以典型案例融合实务解读的方式为检察干警充电赋能。
“新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。”为护育检察“新竹”成长，助推干警队伍“青蓝相承”，周村区人民检察院以青年干警培养“新竹”工程为起点，通过“双导师”培育机制、“案例互学”强基机制、“业务比拼”竞技机制等八项机制，架设青年干警成长阶梯，最大限度实现办案力量整合和人才资源的立体式整合，全面提升基层干警的履职能力。该院开展“学明提创”工作交流会，青年干警围绕电影《第二十条》和“高质效办好每一个案件”谈感悟、谈思路，在交流中碰撞思维，在共享中深化认识。为有效提升青年干警的理论研究水平，该院还以“检校共建”的方式，邀请山东理工大学法学导师团队为青年干警的论文进行了现场点评，实现检校资源共享和检校良性互动，做到了精心“滴灌墩苗”，呵护“壮苗出穗”，进一步激发了青年干警队伍的生机活力。
市人民检察院第二检察部充分发挥检察一体化机制优势，全市两级院选拔20名员额检察官、检察官助理组建“齐风”职务犯罪检察办案团队，实行“青苗人才、骨干人才、专家型人才”分类分阶培养模式，敢于在办理大要案、复杂敏感案件过程中，运用大要案历练、以师带徒、以赛促训、分配课题、岗位调配等方式，为年轻干警成长搭建平台，为职务犯罪检察的长远发展储备人才。近年来，在办理职务犯罪大要案过程中，在由经验丰富检察官主办的基础上，办案组配备业务素质强但没有办理该类案件经历的办案人，工学互进、教学相长，使一批年轻检察官、检察官助理经过大要案历练，迅速成长为办理疑难复杂案件的专家能手。该团队被省人民检察院评为全省检察机关“优秀办案团队”，团队多名成员获评“全省十佳优秀公诉人”“山东省三八红旗手”等荣誉。
狠抓打磨雕琢
推动职业素养现代化、精湛化
近年来，全市检察机关通过招录、遴选等方式，不断推进检察队伍梯次建设，队伍学历、专业和年龄结构日趋科学合理。为让年轻干警的职业素养更加服务检察工作高质量发展的更高要求，淄博市人民检察院在“淄淄不倦”品牌创建过程中，联动开展“检察教官‘挂帅’工程”和“检校合作‘牵手’工程”，引导干警更加善于从纷繁复杂的法律事实中准确把握实质法律关系，从具体法律条文中深刻领悟法治精神，从法理情的有机统一中实现公平正义。
聚焦及时更新专业知识，吸纳参加国家检察官学院培训的28名检察干警成立“声传千里成长营”，参训完毕后及时分享学习“干货”，将参训所得的新理念新思维新收获以传导讲学的形式辐射基层院干警，推动全员教学相长、迸发创新活力。聚焦提升公诉能力，按照省人民检察院部署要求，深化开展“百庭观摩，千庭评议”专项活动，着力提升一线办案人员证据审查、法律适用、出庭履职和诉讼监督等能力；组织岗位练兵和业务竞赛，通过集中性、高强度、竞技性的实战比拼，锤炼看家本领，发现和培养勇争先创一流的检察人才。聚焦提升释法说理能力，组织青年干警、业务骨干结合“检察护企”“检护民生”等专项行动走进企业、学校等开展法治宣讲。会同山东大学、山东理工大学精选优质课程，打造“全市检察机关课程库”，把全市检察机关的指导性案例、典型案例、英模事迹故事等带进高校课堂，激励干警自觉提高自身职业素养和司法办案的能力水平，传递社会主义法治理念和精神。
