2023年，中泰证券在省委省政府的坚强领导和省国资委的关心支持下，聚焦高质量发展首要任务，坚持稳中求进工作总基调，推动各项工作取得新成效，总体呈现“稳中向好、进中趋优”的良好态势。

2023年前三季度，中泰证券实现营业收入93亿元，同比增长25%；利润总额26亿元，同比增长106%，在全国140家证券公司中位列第14位。中泰证券近5年为我省235家企业融资2300亿元，省内股权、债券业务数量市场占比连续三年位列行业首位。

加快一流投行建设 服务实体经济成效显著

近年来，中泰证券以建设一流投资银行为目标，秉承“专业、敬业、协同、服务”理念，抢抓资本市场全面注册制改革的历史机遇，不断提升专业能力、服务水平和执业质量，推动投行业务持续高质量发展，服务实体经济的能力和效果显著提升。

2023年，中泰证券投行股权项目单数、IPO承销规模、创业板IPO单数及规模、北交所IPO单数及规模、定向增发单数及规模、资产证券化承销规模、新三板推荐挂牌单数等指标均位居行业前10位；投行业务收入同比增长37.63%，再创历史新高。

人才是投资银行的核心竞争力。中泰证券倾力打造一支忠诚度高、战斗力强、业务精湛的专业化投行团队。目前，团队规模近千人，其中保荐代表人和准保荐代表人超过170人，硕士研究生以上学历的人员占80%以上，拥有注册会计师、律师、注册税务师、资产评估师、金融分析师、注册国际投资分析师、高级经济师等资格的人员占40%以上。

坚持“深度服务山东市场”战略部署，中泰证券不断加强投行业务对省属企业、省内各地市区域的覆盖，主动融入济南科创金融改革试验区建设，为省内实体企业资本运作保驾护航。去年，中泰证券在山东省内股权、债券、新三板业务市场占有率均排名行业首位；为省属企业发行2单股权融资项目、44只债券及资产证券化产品，均排名行业首位，在奋力开创新时代社会主义现代化强省建设新局面中展现了担当作为。

中泰证券主动融入国家和山东省重大发展战略，认真做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章。去年，助力20家科创企业完成股权融资，承销发行12只科创债、25只绿色债券及资产证券化产品、4只乡村振兴债，相继助力海看股份成为注册制下首家上市的IPTV企业，助力民士达成为“A股芳纶纸第一股”，打造了山东省首单“数字经济”主题公司债、全国首单央企知识产权资产证券化产品、交易所市场规模最大的绿色PPP-ABS产品、济南市首单科技创新公司债券等标杆项目，引导金融“活水”源源不断流向重点领域。

依托区域性股权市场 深度赋能“专精特新”企业

齐鲁股权交易中心（以下简称“齐鲁股交”）作为中泰证券大家庭的一员，是山东唯一一家经省政府批准设立的区域性股权市场运营机构，聚焦培育和服务中小企业的主业，持续增强核心功能、提高核心竞争力，全力塑造齐鲁大地资本市场的“山东交易所”。

为打造服务中小企业主阵地，齐鲁股交立足山东产业优势，积极申报“专精特新”专板试点，2023年6月首批入选证监会专板建设方案备案名单，9月正式开板。发布《支持“专精特新小巨人”发展专项服务清单》，落实10项惠企措施。推出“专精特新贷”，为近百家企业授信。截至2023年底，专板企业已达723家，在行业排名第二。当年为专精特新企业融资12.25亿元，在推动中小企业走专精特新发展道路、拓宽融资渠道等方面发挥了重要作用。

齐鲁股交持续强化与全国证券交易市场的交流合作。2023年10月，齐鲁股交首批与全国股转公司签署监管合作备忘录，推动“三四板”制度型对接在山东落地。创新“鲁股转板通”产品，搭建“四转三”绿色通道便捷机制，2023年推动5家专精特新企业转至新三板，为创新型企业进入公开市场贯通了“四板-新三板-交易所”的快车道。

聚焦“规范培育、助企上市”的核心功能，齐鲁股交在行业内率先搭建起以“六大服务载体、七大专属服务工具、八大重点服务产品”为主体内容的综合服务体系，满足不同企业差异化需求。创新打造形成“上市苗圃计划、赋能专精特新、上市传帮带、券商面对面、直通交易所”五大精品服务活动，为优质企业提供“挂牌-培育-上市”的全程陪跑服务。2023年共组织各类培训、路演活动42场，服务企业1200余家次；新培育出创新型中小企业476家、专精特新企业391家、“小巨人”企业35家，瞪羚企业73家。

此外，齐鲁股交入选了中央网信办等十六部委“区块链+股权市场”特色领域试点和证监会区块链创新应用试点。上线了新一代交易系统，实现上亿条数据迁移；为全省2万余家企业建立数字档案；上线“泰安市企业户口本”系统；研发企业科创属性评价体系、山东省专精特新小巨人发展指数；积极申请区域性股权市场制度和业务创新试点。通过系列创新探索实践，有效活跃了山东资本市场，为更好地服务广大中小企业和实体经济奠定了坚实基础。

坚持深化改革 提升服务高质量发展“内功”

近年来，中泰证券把创新作为第一动力，持续深化商业模式创新、管理创新、金融科技创新，全公司活力效率进一步激发，服务高质量发展能力持续提升。

突出商业模式创新。把“寻标对标、争创一流”作为总抓手，“两高一稳五提升”等8项总体指标超额达成。夯实传统经纪业务，大力发展投行、财富管理、投资与机构、资产管理业务，收入结构持续改善，非经纪业务收入占比达77%，较2022年提升18个百分点。

突出管理创新。加强集团化管控，控股万家基金，“一体中泰”业务版图更加健全。成立党委人才工作领导小组，干部人才管理体系更加健全。公开竞聘选拔分公司正副职、总部部门副职等干部近30人，良好的选人用人导向鲜明树立。内部选拔使用金科委、投行等条线中层干部28名，选拔39名“310”后备干部，各年龄段干部积极性持续高涨。大力推行三项制度改革，活力效率充分激发。

突出金融科技创新。持续加强信息技术投入，营收占比连续四年进入行业前列。全面提升科技赋能水平，客户和员工体验持续提升。不断完善数据治理体系，实现“数据多跑路、客户员工少跑腿”。不断加大新兴技术开发力度，大数据、区块链、人工智能等领域大批创新成果落地。

下一步，中泰证券将全面落实省委省政府部署要求和全省国有企业高质量发展大会精神，聚焦高质量发展首要任务，聚力做到“五个始终”，奋力建设忠诚、合规、创新、美美与共的一流证券公司，为新时代社会主义现代化强省建设作出更大贡献。