近日，山东出版集团党委书记、董事长张志华到老干部之家杂志社进行调研，就改革创新转型工作进展情况与社领导班子、中层人员进行了座谈。山东出版传媒股份有限公司总编辑丁莉、山东新华书店集团党委副书记、总经理丁兆光等陪同调研。

老干部之家杂志社社长韩甜从核心竞争力重塑，主渠道、服务平台搭建，商业模式重构和组织架构重建四个方面，详细汇报了杂志社改革创新转型工作的推进情况。

在听取汇报后，张志华对杂志社的工作给予了充分肯定。他表示，杂志社虽然人手少、任务重，但很好地给省内外老干部提供了健康服务、文化服务，很好地履行了职责使命，社会效益和经济效益成绩亮眼，这说明杂志社的团队是一支能打硬仗、善于攻坚克难、积极向上，年轻且后劲足的战斗团队；说明杂志社的领导班子团结向上、有战斗力、有开拓创新精神；说明在这次整个传媒产业创新转型升级融合发展进程中，杂志社思路清晰、工作扎实。

张志华强调，当前在改革创新转型大潮下，杂志社一是要尽快适应形势变化，增强发展的紧迫感和危机感；二是要弄清楚当下的改革重点和未来的发展目标是什么。尤其要打造出属于自己的核心竞争力，找到成功的商业模式。三是要坚持稳中求进、先立后破的工作总基调，立足于杂志，又绝不仅限于杂志，走上一条全新的道路。

对于杂志社下一步的发展，张志华提出了具体的希望和要求。要求杂志社要尽快建立“双层”经营架构，完成员工由“编辑”到“运营者”的角色转换；要求杂志社建设好自有的平台，注意线上线下活动的有机统一，双向引流，双向影响；要求尽快把杂志社的社团组织起来，把社群带头人凝聚好，打造好品牌，把影响力做起来；要求尽快建立科学的、严谨的奖惩机制，激发全体干部员工干事创业的积极性。

最后，张志华指出，集团党委、股份党委对杂志社的发展寄予厚望，希望杂志社全体干部职工继续积极探索、加快创新转型步伐，在新的一年取得新的更大的发展。

来源：山东出版集团