9月26日，博山区召开市派挂职干部座谈交流会，区委组织部分管日常工作的副部长燕洪刚出席会议并讲话。

会议对挂职干部三个多月以来的工作表示肯定，也为各挂职干部提供了一个互相交流学习的机会。会上，5名到博挂职干部分别作了交流发言，接收单位有关负责人参加会议。

会议强调，挂职干部要牢牢把握机会，在新的岗位、新的领域积极主动学习，静下心思考，在一线历练中强化大局意识、宗旨意识、担当意识，练就挂职干部的“十八般武艺”。要树立群众意识，多与群众面对面交流，直面矛盾问题，直入难点焦点，从而换取心连心的认可，为日后开展基层工作铺好路，架好桥。要切实担当争先，学会研究性的学习、谋划、工作、总结，要实干实绩，深入参与中心任务和急难险重工作，在实践中逐渐转变为基层工作的“行家里手”。

会议要求，各相关部门要爱才惜才、知才用才，政治上多加关心、工作上放手使用、生活上周到安排，最大程度发挥挂职干部及所在单位资源，充分释放挂职干部队伍活力。

区委组织部高度重视对挂职干部的关心培养，将落实好日常管理的第一责任，落实好导师帮带的培养机制，落实好关心关爱的各项政策。下一步将建立“三级共建、信息互通、成果共享”体系，即挂职干部所在的市直部门单位+区对应的区直部门单位+挂职干部所在镇（街道）建立起联系机制，挂职干部作为中心纽带，起到“催化剂”的作用，既能让挂职干部得到锻炼，又能让市直、区直部门和镇（街道）三方受益。

来源：博山党建公众号