转型淄博，求贤若渴；发展淄博，广纳英才。

目前，淄博市正着力打造“新型工业化强市”硬核城市名片，加速由“工业大市”向“先进制造业强市”蝶变。学校与城市怎样同频共振，如何革新办学模式，让人才从“流量”变“留量”，实现校地共赢，考验着各驻地高校班子队伍的智慧。

今年以来，淄博市技师学院从“大有可为”到“大有作为”，以在全国技工院校中走在前、亮品牌为指引，以争创全国技工教育优质校为目标，走出了一条“车间建到校园”人才培养“淄博技师”特色办学之路。

扎根淄博，深耕淄博，服务淄博

“三项工程”擎绘技工教育发展“新蓝图”

善谋者行远，实干者乃成。

5月24日，伴随着礼花腾空而起，淄博市技师学院华光路正门正式启用。

“该项目历经8个月的有序施工改造建成，新修沥青道路16500平方米，铺装石材广场6600平方米，室外运动场4500平方米，新建停车位、非机动车棚，新北门更加宽敞明亮！”淄博市技师学院工程建设相关部门负责人穆伟激动地表示。

“采取丰富绿化树种等措施，增加绿化面积5080平方米，建成华光路正门街景长廊，是学院新一届领导班子优化中心校区功能布局的重要措施，更为打造淄博‘强富美优’城市愿景增光添彩。”淄博市技师学院副院长邢强介绍说。

实施党建领航工程。建立党委“三贴近＋三提升”理论学习工作机制，打造“传承匠心育新人”党建品牌，开展“红匠+”党员先锋引领和“思政铸魂”工程，发挥“企业、社区、场馆、基地”协同育人功能，建立“三联二创一领”党建工作格局，创建22个基层党建品牌，建成10个党建联合体，5个党支部与合作企业建立联合党支部，12个基层党组织23次获得市级以上荣誉，13人次获得市级以上荣誉，党的“组织建设”与各类“项目建设”深度融合，一体推进。

实施机制创新工程。严格落实学院章程，形成以教学质量考核为中心的教学管理制度体系、以绩效考评为主要内容的人事管理制度体系、以服务社会需求为导向的培训管理制度体系、以全面预算管理为核心的财务管理制度体系、以资产信息化管理为手段的资产管理制度体系，持续推动依法规范办学。

实施校区提升工程。对主校区及经开校区、南校区、东校区进行改造提升，建成投用综合实训中心、学苑餐厅、学术交流中心、崇和楼学生公寓和现代餐旅实训中心，新增校舍面积5.88万平方米，建筑总面积达21.26万平方米。

目前，全市紧盯行业前沿，布局未来产业，聚力打造智联汽车、绿色能源、数字农业、智慧物流等产业“新赛道”，引领新材料、智能装备、新医药、电子信息等“四强”产业向高端攀登。

对此，淄博市技师学院投资1.08亿元新上工业机器人、西门子工业自动化等国内外先进装备、软件系统4000余台套，实训设备资产总值达1.4亿元，可提供校内外各类实训工位13000余个，服务淄博企业人才培养能力得到进一步提升。

打通学校、企业、社会人才培养“任督二脉”

“车间建到校园”人才培养“新路径”走在全省前列

培根育魂、匠心双向奔赴。

学生人才培养质量好不好，社会拥有绝对话语权。校企合作、校城融合是教育链、人才链与产业链有机衔接的桥梁和纽带，淄博市技师学院在工学一体化人才培养模式上蹚出一条我省高技能人才培养的“淄博技师”创新之路。

近日，淄博市技师学院智能制造实训中心，数控加工专业的学生正在老师的带领下忙碌着——他们承接的山东泰展机电科技股份有限公司2000个泵体毛胚加工订单进入“攻坚期”。

淄博市技师学院智能制造工程系学生王广宇说：“之前实训的时候做坏了也就做坏了，老师只批评我几句，现在为企业做产品，就必须要有质量意识。”山东泰展机电科技股份有限公司人力资源部经理都薪说：“作为一家集研发、生产、销售为一体的专业汽车电器和电机配件企业，我们把订单放到淄博市技师学院，一方面企业不需要投入大型机械设备，大大节省了生产加工成本，另一方面可以提前检验学生们的生产加工能力，为以后学生们在企业的顶岗实习打下良好的基础。”

淄博市技师学院通过把“车间建到校园里、课堂搬到车间去”，持续提高学生质量意识、安全意识，缩短岗位适应周期，快速、及时为产业升级提供技能人才支撑。

除了顶岗实习、订单培养，学校还主动与企业对接，帮助企业进行技术改造。

淄博市技师学院为山东松竹铝业进行的三角拉丝机自动化改进，为企业提升了40%的生产效率。“原来企业的这个工序都是人工操作，通过我们的自动化改进，加工同样一个零件的时间由原来的一小时缩短为15分钟。”淄博市技师学院智能制造工程系副主任吴艳芳介绍说。

同时，学院在人才培养层次上下功夫，快速精准为产业转型升级提供高技能人才。“我们预备技师班的招生规模从400人扩大到800人，进一步增强学生留淄‘黏性’，留淄率位居市属高校前列。目前，我院毕业生平均就业率为97.65%，专业对口率85%以上，企业满意度高达98.46%。”淄博市技师学院招生就业处处长李冰介绍说。

今年以来，淄博市技师学院发挥淄博市技工教育集团（联盟）平台作用，实施校企合作质量提升行动，让企业参与办学决策和人才培养全过程，形成“人才共有、过程共管、成果共享、责任共担”的校企合作办学模式。紧密对接市“四强”产业布局，不断优化专业设置，调整建设七大专业群33个专业，建成1个世界技能大赛成果转化专业、3个国家级优质建设专业、9个省级重点建设专业、4个山东省校企合作（产教融合）示范性品牌专业、5个驻淄高校品牌建设专业；与新华医疗、鲁泰纺织等230余家企业保持长期稳定合作关系，与正威国际、吉利控股等世界500强企业建立战略合作伙伴关系，开展技能培训、校外实习、技能人才联合培养、产教融合等全方面的深入合作，创办“升级版”校企合作订单班30个，定向培养技能人才640人；与德国西门子、费斯托等多家企业合作建有各类实训基地84个；在吉利控股、西铁城等29家知名企业设立教学工作站34个，真正将“课堂设在车间”，常年有近千名学生进站学习工作。实现技能“人才链”无缝对接“产业链”，“车间建到校园，课堂设在车间，实习如上班”的新型职教办学模式走在全省前列，校企合作、校城融合不断向深层次推进，办学规模稳居全省技工院校前列。

引领国家技能人才培养工学一体化专业课程标准开发

“淄博技师”打造全国技工教育淄博城市“新名片”

时光造物，臻质不负等候。

2023年5月下旬，国家技能人才培养工学一体化课程标准和课程设置方案项目会计专业开发成果研讨会在淄博市技师学院举行。

会上，人社部工学一体化课标开发项目核心专家组副组长张晓梅表示，淄博市技师学院作为人社部技工教育和职业培训教学指导委员会会计专业开发团队“组长校”，牵头编写的《会计专业工学一体化课程标准》和《课程设置方案》初稿将作为第一批项目提交核心专家组审核，其开发成果在全国72个专业中真正起到了引领和示范作用。

从“0到1”的大突破，往往来自许多从“0到1”的小积累。

淄博市技师学院是我省最早推行一体化教学改革的院校，也是全国首批技工院校一体化课程教学改革试点院校，其中，机电一体化技术等3个专业是人社部课改专业，计算机网络应用等3个专业立项全国技工院校工学一体化第一阶段建设专业，会计、工业机械自动化等7个专业牵头、参与人社部72个国家技能人才培养工学一体化课程标准和课程设置方案开发专业。获批全国技工院校工学一体化教师培训基地，截至目前已为60余所技工院校培养工学一体化二级、三级教师120余人。拥有人社部首批技工教育和职业培训教学指导委员会委员6人，18人获评“全国技术能手”“全国青年岗位能手”等国家级荣誉称号，67人获评山东省技术能手。

同时，也是全国首批通用素质课程改革试点院校，3名教师入选人社部通用素质课程优秀培训讲师；获批国家专利195项，省级及以上课题立项100项，参与编写人社部教材8部，连续4年获得优秀科研单位和优秀组织单位荣誉称号。

大赛成绩是教育教学质量的最好试金石。

淄博市技师学院坚持大赛引领、以赛促建，先后承办第45届、46届世界技能大赛山东省选拔赛等省级一类比赛29项，在国家级技能大赛中获得一等奖17个、二等奖30个，总体成绩位居全省同类院校前列。

据统计，淄博市技师学院参加三届全国技工院校教师职业能力大赛共获得11个一等奖、5个二等奖，总成绩位居全国首位；先后获批国家级高技能人才培训基地、全国第一批技工教育联盟（集团）示范院校。

今年以来，凭借“淄博技师”的不俗成绩，淄博市技师学院一跃成为国内技工院校热门“打卡地”——已有济南、烟台、聊城、日照、菏泽、威海、济宁等地9所省内技师学院，北京电子信息技师学院等3所省外院校来校交流学习并纷纷复制成功经验，“淄博技师”悄然成为全国技工教育淄博城市“新名片”。

实干是笃行不怠，须始终坚忍不拔。淄博市技师学院的事业需要接力奋斗，就要一锤接着一锤敲、一棒接着一棒跑。

如今，淄博市技师学院发展规划有“高度”，校企融合有“深度”，人才培养有“力度”，品牌口碑有“广度”。

“奋进之路上没有捷径，只能敢想、敢试、敢闯，敢干，努力把技工教育‘大有可为’的战略机遇转化为淄博技师人‘大有作为’的生动实践，才能在‘强富美优’现代化新淄博建设中勇当排头兵、展现新风采，为新时代社会主义现代化强市建设作出新的更大贡献！”淄博市技师学院党委书记傅曙光说。（张玉芹 张庆波 刘磐）

来源：淄博日报