3月28日，随着2023年春季开学典礼暨中青年干部培训班开班，山东省淄博市淄川区委党校新校正式启用。新校占地41.7亩、总建筑面积3.4万平方米，建有教学综合楼、图书馆、多媒体教室、讨论室、教室、学员宿舍等，设施齐全。“为党育才、为党献策是党校的初心，这次中青班的课程安排，就是立足全区实际精心策划实施的。”淄川区委党校常务副校长孙传国说。

近年来，淄川区委以贯彻落实《中国共产党党校（行政学院）工作条例》为遵循，以建设高标准党校新校为契机，把党委落实党校工作主体责任扛在肩上，创新实施校村“送学研助”工作融合机制，开展了一系列行之有效的活动。2022年，淄川区委党校共举办各类培训班17期，组织各类宣讲1387场次，培训6.6万余人，党校职能作用得以充分发挥。

多年来，区委始终把党校工作列入重要议事日程，常委会多次开展专题研究，区委书记到党校现场调研并出谋划策、出席重要培训班开学并授课，与此同时，安排党校教师参与区委重大活动，到一线参与调研实践。针对党校老校区不适应新时代发展要求的实际，区委决定高标准建设新校区，同时，区委编办增加了区、镇街道两级党校的人员编制，区财政局在培训经费等方面给予大力支持。区纪委监委机关、区委组织部、区委宣传部、区委政策研究室等与党校搭建多个合作共建平台，构建起优势互补、良性互动、资源共享、协同共进的高效联动机制，形成多家单位齐抓共管、多项工作同步推进的高效运行模式。

创新机制，互促共赢。“区委党校派到村里的党课辅导员经常来村里调研，熟悉了村情，理论讲的就接地气，党员们听得就明白。”太河镇桑杭村党支部书记孟祥虎说。2022年，区委党校按照区委“冲在一线，创新实干”的工作要求，以培养实战型教师、赋能乡村振兴为目标，创新实施校村“送学研助”工作融合机制，探索走出了一条校村深度合作、理论与实践深度融合，校村相互作用、互为补充，推动党校事业高质量发展的新路径。39位理论工作者与村级党组织书记“一对一”结对牵手，化身村级党组织党课辅导员，投身于村居一线，开展送课、调研、实践。机制的实施推动党校教学、科研、人才队伍建设工作实现新跃升，3个系列16讲微党课在2022年度全市优秀党员教育电视片（党课）观摩交流活动中获优秀作品奖，6篇调研报告在国家级期刊、省部级综合理论期刊及报刊上刊发。同时，党校教师与农村党组织书记共调研、同备课，提升了农村党组织书记运用理论指导实际工作的能力，“能讲会干”的村党组织书记队伍不断壮大，5名村居书记担任党校视频微党课主讲人，8名村居书记登上了区委党校主体班次的讲台，录制完成“带你走太河，一起向未来”等微视频9个，撰写的《关于对太河镇连翘产业发展现状的调研与思考》被领导批示推广，起到了“智”助乡村振兴的作用。

全面提质，塑成品牌。淄川区党校创建“党建引领，实干兴校”党建工作品牌，全面落实从严治党、从严治校要求。建设“融媒体党校”，拓展宣讲渠道，实施“青蓝工程”，培养“高精尖”师资，打造“一镇一品”，强化镇街党校建设，开展“拔穷根、治乱象、守青山”“我在一线、实干淄川” 等主题宣讲活动。“首次参加青干班的培训，不仅课程丰富，而且打破常规，边学边练，实用性强，指导性强，受益颇多。”青干班学员、太河镇峨庄片片长晏帅说。（闫盛霆 田小鸥）

来源：淄川区委宣传部