“金色名片”越擦越亮——淄博落实中央八项规定精神这十年

摘要 2022年12月4日,中央八项规定出台实施十周年的日子。十年来,市委始终将落实中央八项规定精神作为重大政治任务,坚持严的基调不放松,持续完善作风建设长效机制,大力弘扬“严真细实快”工作作风,毫不松懈纠治“四风”。

2022年12月4日,中央八项规定出台实施十周年的日子。

十年浴火淬炼,党风政风焕然一新,社风民风持续向好。八项规定,已成为党的作风建设的代名词、新时代共产党人的一张“金色名片”。

2012年12月4日,十八届中央政治局会议审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。省委、市委相继出台落实中央八项规定精神的实施办法和实施意见。

十年来,市委始终将落实中央八项规定精神作为重大政治任务,坚持严的基调不放松,持续完善作风建设长效机制,大力弘扬“严真细实快”工作作风,毫不松懈纠治“四风”。

全市纪检监察机关认真履行监督专责,坚持系统施治、标本兼治,紧盯重点领域、关键环节,不断释放“越往后执纪越严”的强烈信号,推动中央八项规定精神在淄博落地见效。

坚持严字当头,持续纠治“四风”

享乐主义、奢靡之风、形式主义、官僚主义,同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,群众反映强烈、深恶痛绝。

全市纪检监察机关抓住年节假日关键节点,持续从严监督执纪,既紧盯违规发放津贴补贴或福利、违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车等问题,又深挖彻查收受电子红包、“一桌餐”、利用名贵特产谋取私利等隐形变异问题,不断巩固露头就打高压态势,全市共查处享乐主义、奢靡之风问题1809起2177人,通报曝光480起561人。针对监督执纪中发现的公有房产管理使用不严、办公用房面积超标、财务管理混乱、违规发放津补贴等问题,提出分类解决意见,督促职能部门建章立制、规范程序、明确标准,确保管出习惯、抓出成效、化风成俗。

我市对贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求做选择、搞变通、打折扣,特别是对“包装式”落实、“洒水式”落实、“一刀切式”落实等突出问题全面检视、精准施治,共查处形式主义、官僚主义问题1213起1795人,通报曝光165起266人。

——围绕整治不担当、不作为、乱作为等作风顽疾,扎实推进干部作风建设攻坚行动,每年突出一个主题,集中攻坚、靶向施治,深入开展“落实不力”“庸懒散慢拖瞒”“中梗阻”“好人主义”问题等专项整治,严肃查处领导干部“上推下卸”、中层干部“居关设卡”、工作人员“懒散怠惰”等行为。

——围绕解决损害营商环境突出问题,连续三年开展“齐风护航”优化营商环境专项整治,出台纪检监察机关支持保障企业发展八条措施,设立优化营商环境监测点,开通涉企问题收集处置绿色通道,查处侵害企业利益问题275起296人。

——围绕保障疫情防控有序开展,聚焦人民生命安全和身体健康,紧盯责任、纪律、作风问题,随着形势变化不断调整监督重点,严肃查处不担当不作为、推诿扯皮、散漫松弛等问题,先后处理152人。

坚持人民至上,主动回应民愿

“没想到我们反映的问题这么快就得到了解决,政府帮我们安装了充电桩,既方便又安全。”看到小区一年一个新模样,周村区永安街街道居民王先生打心眼里感到高兴。

之前,王先生所居住的小区缺少电动车集中充电设施,群众生活十分不便。今年5月份,周村区纪委监委接到群众反映后,立即督促相关职能部门对问题进行了全方位整改。

群众期盼处就是正风肃纪发力点。十年来,全市纪检监察机关坚持群众反对和痛恨什么,就坚决防范和纠正什么,以“执纪执法为民”的实际行动,保障群众安居乐业,持续守护人民群众的获得感、幸福感、安全感。

坚决整治扶贫领域腐败和作风问题。加强对扶贫资金、项目以及“两不愁三保障”、脱贫摘帽后“四个不摘”等政策落实情况监督检查,严肃查处贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友等各类问题486起645人,全力护航脱贫攻坚顺利收官。紧扣巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,深入开展过渡期专项监督,扎实推进“清廉村居”建设,巩固提升脱贫质量,促进乡村振兴有序推进。

坚决清除涉黑涉恶腐败和“保护伞”。坚持把扫黑除恶同基层“拍蝇”结合起来,把“打伞破网”同政法队伍教育整顿结合起来,坚决打击党员干部涉黑涉恶问题和充当黑恶势力“保护伞”问题,累计查处党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题194起280人。

坚决纠治民生领域侵害群众利益问题。创新探索“群众点题、部门答题、纪委监督、社会评价”工作机制,围绕教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全等重点领域,坚持一领域一专项,严肃查处群众身边“微腐败”,推动查处个案向解决共性问题拓展,以“小切口”解决“大问题”,累计查处问题5541起6516人,一大批群众“急难愁盼”问题得到有效解决。

坚持纠树并举,深度融入治理

“在全市各级便民服务中心(点)布设智慧政务综合自助终端,推动政务服务事项接入银行自助终端,打造‘15分钟便民服务圈’;开发‘无感智办’平台,运用大数据精准分析用户需求,变‘人找服务’为‘服务找人’……”今年9月28日,我市发布提升便民利企效能的改革创新成果。

服务更主动,效率再提升,办事更便利……这些变化直观反映了社会治理效能的提升,背后折射出治理机制的不断完善和干部作风的持续转变。

制度建设是社会治理的关键一环。全市纪检监察机关在注重发现纠治作风具体问题的基础上,不断深化以案促改、以案促治,着力构建“发现问题、严明纪法、整改纠偏、深化治理”闭环,针对共性问题、制度缺失和管理漏洞,通过制发纪检监察建议、谈话提醒等方式,督促相关职能部门履职尽责、建章立制、堵塞漏洞、优化治理,推动作风建设成果转化为治理效能。

实现高水平社会治理离不开干部主动担当作为。全市纪检监察机关坚持纠歪风、树新风并举,突出严管厚爱结合、激励约束并重,精准运用监督执纪“四种形态”,落实容错纠错、澄清正名、关心关爱机制,旗帜鲜明为敢担当、善作为的干部撑腰鼓劲,先后对95人实施容错纠错,为受到不实举报的244名党员干部澄清正名,回访教育受处分人员1697名,鼓励担当、崇尚作为的氛围渐趋浓厚。

逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出部署,再次释放了作风建设只有进行时、没有完成时的强烈信号。

“全市纪检监察机关将一刻不停歇推动落实中央八项规定精神,全面落实市委‘三提三争’要求,持之以恒纠治‘四风’,持续深化作风建设,为聚力实现‘3510’发展目标和‘强富美优’城市愿景,推进新时代社会主义现代化强市建设提供坚强纪律作风保证。”市纪委监委负责同志表示。(于磊 史继伟)

来源:淄博日报


编辑:王蓓蓓

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