9月21日，淄博市政府新闻办组织召开“走在前 开新局”主题系列新闻发布会第十场，淄博市委组织部副部长、老干部局局长刘伟向社会介绍淄博市“人才创新创业服务联盟”成立的有关情况。

近期，淄博市成立“人才创新创业服务联盟”，统筹职能部门、市场机构、专家人才等力量，贯通人才和企业创新发展、项目推进、人才招引、经营管理、科技转化、计划申报等各个环节，为人才及企业在淄创新创业，提供全链条、一站式服务保障。服务联盟的成立，推动产业链、创新链、人才链、教育链有机衔接、深度融合，促进信息、技术、资本、人才等创新创业要素资源高效率、无障碍地流通。服务联盟将按照“公益服务、主动参与、按需实施”的方式，积极搭建合作交流平台，引领联盟成员单位创新服务产品、优化服务流程，为人才和企业提供“一揽子”解决方案和“定制化”精准服务，构建形成政府引导、市场力量广泛参与的人才服务格局。 

首先，服务联盟主要面向4类服务对象：一是在淄博创新创业的市级以上重点人才工程人才及所在企业；二是拟引进到我市创新创业的海内外高层次人才；三是我市人才分类目录中部分人才及所在企业；四是我市有人才、科技等需求的重点企业。

服务联盟共设置11个服务事项领域，分别是：

产业人才顾问服务，主要是分领域组建产业人才顾问团，沿产业链对重点企业的经营管理、生产技术、发展方向等问题进行调研论证、把脉会诊，提出解决方案，为整个产业发展提出规划建议。

人才引进服务，主要是通过“高端人才淄博行”“产业人才专场对接”“引才直通车”等活动，精准链接需求端和供给端，帮助企业招引各类人才。

产教融合服务，主要是聚焦企业专业人才和高技能人才需求，持续调整和优化驻淄高校专业设置，同时，依托淄博市技工教育集团（联盟），通过订单式、新型学徒制、金蓝领等培养培训模式，为企业培养和培训急需技能人才。

科研对接服务，主要是搭建企业与高校、科研院所的双向对接渠道，发挥技术经纪人、科技转化机构等作用，定期开展“揭榜挂帅”、产学研对接等活动，帮助企业引进先进技术，促进科技成果在我市企业转化落地。

工程计划申报服务，主要是围绕人才和企业的各类科技计划、人才工程等项目申报，全程做好政策解读、专家辅导、材料准备等工作，全面提升申报项目质量。

项目落地审批服务，主要是聚焦人才创业企业和项目落地，在项目立项、土地环保手续审批、争取优惠政策、创投支持等方面，开辟绿色服务通道，加快项目落地投产。

政策宣讲服务，主要是成立政策宣讲团，通过政策宣讲会、齐商大讲堂、专题讲座、送政策上门等4类形式，精准解读人才和企业关注的产业转型、双招双引、科技创新、财政支持等政策内容，激励人才用足用活各类政策。

人力资源服务，主要是组织各类人力资源机构，通过专题讲座、典型引领、实地指导等方式，指导企业建立人事管理和薪酬激励等现代化管理体系，增强企业发展内生动力和引才留才用才的主体作用。

金融上市服务，主要是立足人才和企业的信贷融资、挂牌上市、研发保险等需求，通过调动银行、证券、保险、交易市场等各方力量，深化“人才贷”“人才险”“人才投”“人才板”等品牌服务，帮助人才和企业建立融资纾困渠道，精准提供规范培育、股权融资、上市辅导等多样化服务。

知识产权服务，主要是针对人才和企业关注的专利、商标、版权等知识产权事项，提供咨询、评估、检索等服务，让人才和企业全面掌握相关领域知识产权信息，科学制定知识产权战略。

法律咨询服务，主要是聚焦人才创新创业和企业发展中的法律事项，组织全市法律服务机构，提供法律咨询，开展法治宣传，举办法治讲座，防范法律风险，维护人才和企业的合法权益。

这11项服务都有明确的市直部门牵头，负责各领域服务方案制定、活动组织、服务机构推荐邀请、问题解决等工作。同时，我们还积极吸纳各领域社会化机构作为工作组理事单位，积极参与联盟服务活动。

为推动服务联盟11类服务事项落地落实，市委人才办在联盟组织架构、日常运行、活动开展等方面建立一整套工作机制，真正让人才和企业享受到高效、便利和专业化的创新创业服务。一是健全联盟组织架构。服务联盟设置秘书处、工作组，市人才发展中心承担秘书处职责，负责联盟日常组织、联络、运行等工作；11类服务领域设立11个工作组，明确了组长单位、参与单位以及理事单位，并根据服务领域的更新变化，实时增设和调整工作组及组成单位。二是完善联盟工作运行。为推动服务联盟便捷、高效运行，研究确定了联席协同、需求征集、服务评价等5项工作运行机制。下一步各服务领域组长单位将分别制定服务方案，组织有关部门和社会机构，常态化开展服务工作。三是启动四季度服务事项。前期市委人才办会同11类服务领域的负责部门，形成了四季度服务活动清单，确定了新材料产业链专家赋能团组建、人才工程申报实地指导等17项具体活动。下一步，市委人才办将实行清单化管理，加强服务活动的调度、督促，抓好落地落实。

来源：淄博市政府新闻办