7年，聚米从一家普通电商成长为一家互联网全生态供应链企业；7年来，聚米作为一家在淄博成长起来的互联网企业，用近乎执拗的长期主义精神，为看似突如其来的每一个互联网机遇，找寻着归宿。

“有理想信念，步步坚定，才能行稳致远。”采访中，山东聚米控股集团董事长任纪学首次袒露了自己与企业发展中，抗住磨炼、坚定理想信念的红色基石——以党的灯塔照亮前进的道路，大踏步迎接新时代发展的步伐。

一本小册子推动大党建

一本不过两公分厚的小册子，任纪学翻看了无数遍。

册子摆放在办公桌上，微微隆起，中间已经被折了四五个折角，封面上印着一行字——《咱们为什么要有信仰——写给职工的十二封信》。“很薄的一本书，不过156页，我和员工们一起看，一封信一封信地读。”

“如何保持青年人的党性，寻求思想上的统一？”经历了互联网风口浪尖大大小小的起伏，任纪学感慨地说：“我们每个人都生活在时代之下，被社会赋予了很多身份，在大我和小我之间会面临选择，在个人与企业、企业与社会的发展中碰撞出了不同的价值观，如何相融共生？”34岁之后，任纪学开始进入了很长一段时间的沉淀与思考期，他说，时间是衡量价值的最好标尺。中国共产党在奋斗实践中创造的辉煌成就，蕴含着百年大党的制胜之道，值得每一个青年人思考学习。

有分析显示，位居中国民营企业500强榜单前列的企业，有一个共同特点，就是企业重视党建工作，企业经营班子与党委班子协调一致、相得益彰。“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”，正在成为越来越多民营企业的共识。

2021年7月28日，任纪学当选第八届淄博市青年企业家协会会长，新的身份认同之下，任纪学坦言，自己更加清楚地认识到作为一名青年企业家的责任与担当。“一个企业要想长久，要时刻保持政治上清醒。”任纪学说，聚米集团作为一个全是年轻人的年轻企业，党建工作往往会被忽视，党建工作的根本是教会党员利他为上，这对聚米发展具有非常重要的牵引作用。

穷则独善其身，达则兼济天下。从参与、举办“阳光义卖”、“奉献爱心，关爱老人”、“聚心千里，情暖阿坝”援川暖冬、“情系石柱，共筑未来”等多种主题公益活动，到尽己所能传播社会正能量，聚米集团7年来累计为社会捐赠物资400余万元，企业担当，责任使然。

从党史中汲取奋进力量

无论是个人的思想淬炼还是企业的转折发展，任纪学始终把自己定义为连续创业者和接续奋斗者，从波澜壮阔的百年党史中汲取奋进的力量。

“我是从屡战屡败，屡败屡战中走过来。现在大家看到的聚米是取得了一些成绩，但大家不知道的是过去7年聚米经历了不低于10个项目的失败。每次失败后，我都会告诉自己，只有重新站起来，我才能踩在之前的经验和失败中走得更加长远。”互联网络的风口浪尖，机会稍纵即逝，创业13年来，任纪学依然让自己保持着敏锐的“嗅觉”，推动企业集团化、多元化发展，“当前，聚米继续在品牌孵化、产品研发、供应链管理、新零售、技术开发应用等方面全方位布局。并积极寻找第二增长点，抓住乘势而起、跨越发展的宝贵机遇。”

2021年，聚米开始开发基于地图位置交友脱单、人脉扩圈的社交平台UINI，通过跨界思考“电商O2O打通最后1公里”的底层逻辑，构建有价值、可持续、可盈利的互联网社交服务；同时，继续走平台化、规模化、多元化道路，搭建新零售平台，整合线下资源，嫁接股权类投资，以务实开放和长期主义精神勇闯新路。

惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。不被时代抛弃的另一种阐释是于变幻的时代之下，无畏地作出一次又一次选择。

2015年8月，山东聚米控股集团党支部成立，现有党员19名，流动党员4名，其中高层党员占比8%，中层党员占比16%。通过大力加强党组织建设，规范党组织运行，发挥党员模范先锋作用，实现党建工作与企业发展充分融合。

在这位青年创业者眼中，历史的积淀不会流逝，奋斗的收获也不会被消磨，它们在时间的河床上凝聚起了沉潜的力量，未来，任纪学将继续开拓创新，带领聚米扎根淄博，与时代和社会一起向阳生长，为淄博新经济新业态赋能加力。

来源：淄博日报

作者：杨秋云  张雪  宋海澎