近日，为进一步促进人才与经济社会发展深度融合，实现“雁阵效应”，淄博高新区综合运用政策调研、走访座谈、问卷调查、数据分析等多种研究办法，准确把握淄博高新区重点产业人才结构现状，并通过大量样本和数据支撑开展研究分析，编制完成《淄博高新区重点产业紧缺人才目录》并发布。

本次调研共提取智联招聘平台数据65392条，线下现场走访调研企业58家，线上调研企业126家。据统计，淄博高新区智能制造、新材料、电子信息、生物医药四个重点产业的紧缺岗位150个岗位，总人数达2366人。

总体来看，淄博高新区参与调研的企业对于人才需求呈现增加趋势，经营发展后劲较足。其中，对于未来一年的员工规模预期增加的占比54%；维持不变的占比28%；员工规模预期减少的占比15%；员工规模预期不明确的占比3%。

从产业用工需求来看，淄博高新区重点产业中人才需求增加的企业占比均超过50%，其中生物医药产业的人才需求最大，未来一年的员工规模预期增加占比73%，其次是新材料和智能制造产业，分别占比58%，人才需求最少的是电子信息产业，但仍然高于其他产业的人才需求。

从人才需求数量及结构看，调研企业中对于技能人才的需求最多，需求人数1259人，占比41%；专业技术人才其次，需求人数829人，占比27%；营销人才需求744人，占比25%；管理人才需求204人，占比7%。

从学历需求来看，调研企业中对于专科及以下人员需求最多，需求人数1383人，占比47%；其次是本科需求人数1103人，占比37%；硕士需求人数367人，占比12%；博士需求人数90人，占比3%。