中国邮政储蓄银行是中国领先的大型零售商业银行，定位于服务“三农”、城乡居民和中小企业。2019年邮储银行全面完成了“股改—引战—A、H两地上市”三步走改革路线图，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。

山东省分行2007年12月28日正式挂牌成立，下辖二级分行16家，一级支行107家。自成立以来，在各级政府、金融监管部门以及社会各界的关心和支持下，始终坚持以客户为中心，自觉承担“普之城乡，惠之于民”的社会责任，为山东经济社会发展做出了积极的贡献。

为推动山东省分行实现高质量发展，山东省分行现启动2021年春季校园及社会招聘，热忱邀请有志之士加盟，共同书写辉煌篇章。

一、招聘岗位

（一）校园招聘：市行科技类岗位、支行运行类岗位。

（二）社会招聘：省行科技类岗位，市行管理类、专业类、销售类岗位。

二、招聘条件

（一）基本要求。政治素质良好，个人品德良好，专业素质优秀，身体素质良好，符合本行履职回避相关要求，符合银保监会有关银行业从业人员有关要求。

（二）其他要求

1.春季校园招聘

（1）学历要求。2021届境内外院校应届本科及以上毕业生。其中，境内院校毕业生应在2021年1月1日至2021年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生应在2020年9月1日至2021年8月31日之间毕业，获得学历（学位）证书，并取得国家教育部留学服务中心的学历学位认证。

（2）专业要求。金融、经济、财务会计、管理、法律、信息技术等专业。其中，科技类岗位仅限信息技术相关专业投递。

（3）录用为市行科技类岗位的，在经过跨机构、多岗位培养锻炼后进入科技条线。

2.社会招聘

（1）年龄要求。原则上应聘专业类、销售类人员年龄35周岁（含）以下，管理类人员年龄40周岁（含）以下。

（2）学历学位。国民教育系列全日制大学本科及以上学历学位，留学人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证。

（3）工作年限。专业类、销售类岗位要求3年及以上相关专业工作经验；管理类岗位要求5年及以上相关工作经验。

具体要求以各岗位发布信息为准。

三、招聘流程

本次招聘工作按照网上报名、资格审查与甄选、笔试、面试、体检、背调及录用等程序进行。

（一）网上报名。校招报名截止时间为2021年5月13日，社招报名截止时间为2021年5月31日。请应聘者注册并登录智联招聘网申系统

（psbcsd2021.zhaopin.com），在线填写个人简历，完成职位申请。

（二）资格审查与甄选。根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试、面试。

（四）体检、背调及录用。具体安排另行通知，请及时关注。

四、注意事项

（一）应聘者每人仅限申报一个岗位并对申请资料信息的真实性、完整性负责。如事实不符，中国邮政储蓄银行山东省分行有权取消其应聘资格，解除相关约定协议。

（二）招聘期间，工作人员将通过招聘系统信息提示、手机短信等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（三）本行招聘不指定考试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办辅导培训班。招聘全程不收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

（四）中国邮政储蓄银行山东省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。