“我宣布，淄博市2021年‘春风行动’暨春季大型人才招聘会正式启动！”2月20日，随着淄博市人社局党组成员，市就业服务中心党组书记、主任王鸣清宣布，淄博市2021“春风行动”春季大型人才招聘活动正式启动，今年“春风行动”采用直播带岗的形式进行，百家企业通过直播进行推介并公布招聘计划。

此次活动由淄博市人力资源和社会保障局、市扶贫开发领导小组办公室、市总工会、市妇女联合会主办，市公共就业和人才服务中心、各区县公共就业和人才服务机构承办。

启动仪式当天，淄博人社部门共组织企业260余家次，提供岗位5000余个次，覆盖了生物医药、新材料、智能制造等重点产业。同时，还兼顾了面向普通求职者，以及对口支援地区的普工类岗位。作为全市年后首场“直播带岗”活动，通过大众网·海报新闻、淄博日报社融媒体中心、淄博广电融媒体中心等平台进行了直播，吸引34万余人次前来观看。

活动启动后，淄博市公共就业和人才服务中心就业指导科董晓菲，高校毕业生服务科科长姜展现场讲解相关人才政策，为求职者提供政策指导。

“我们2021年二期扩产招聘300多人，职工享有六险一金、高温补贴等福利。”

“我们招聘手表设计师20人、储备干部10人，我们企业晋升空间大，给新人机会多。”

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启动仪式后，淄博科勒有限公司、鲁泰纺织股份有限公司、山东新景表业有限公司、西铁城（中国）精密机械有限公司、淄博鑫泰石化有限公司、新恒汇电子股份有限公司6家企业的人力资源部门负责人做客直播间现场为大家介绍企业情况，公布各自招聘计划和岗位。

“受疫情影响，不少线下招聘停止举办，但招聘工作不能停下，线上招聘的覆盖面比线下要更广一点，求职者只要有手机、网络就能够关注到。相比于线下招聘，没有地域限制，能够增加公司影响力。”鲁泰纺织股份有限公司人事经理黄金说道。

家住淄博临淄的边文倩，27岁，之前一直在潍坊工作，今年想回淄博找一份工作，无意中从朋友圈看到了“直播带岗”，边文倩告诉记者，这种形式很不错，受众面广，不用到处跑来跑去，不仅节约了时间也提高了找工作的效率；同时企业基本信息介绍十分全面，可以根据自己的想法有根据性的选择适合自己的工作岗位。

据王鸣清介绍，淄博还将在各区县分会场举办11场直播招聘会，按照淄博市产业发展需求举办四强产业、文旅企业等专场招聘会，开展事业单位人才特招行动，为全市各类用人单位和劳动者提供更有针对性、有温度的公共就业和人才服务，推进实现更加充分更高质量就业。

新冠肺炎疫情给企业招聘用工和求职者找工作带来了诸多不便，“直播带岗”是淄博确保就业服务不打烊的新尝试，运用“互联网+”思维，将企业、岗位搬上网，直观展示企业环境和文化，不仅打破了线下招聘会的地域局限，扩宽招聘渠道，还架起实时线上交流平台，大大拉近了用人单位和求职者的距离。

春风行动网络招聘会将持续到3月底，获取更多的招聘信息大家可登陆山东公共招聘网、淄博市公共就业招聘云平台、大淄博人才网、灵活就业掌上平台查看。

记者手记：

春风劲吹，生机盎然。18年如一日，多部门联合为企业和求职者牵线搭桥。从最初服务农民工求职，到现在多行业、多职业，服务边界不断扩大。尤其是今年，在疫情防控的要求下，通过“直播带岗”方式进行，这样的主动服务、创新服务、坚持服务，让企业和求职者在春风行动中感受到“淄博效率、淄博速度、淄博服务”。

企业用工是企业发展的晴雨表之一。这次招聘不乏外资企业、四强产业的企业，用工需求最高几百人，过万薪资，从这些可以看到淄博企业谋开局、争拼抢的火热激情。努力背后便是活力涌动。（孙晨 王越）