“单项成果转化超过千万元，没有一篇论文也可直升正高！院属单位年度考核，转化绩效突出、取得重大业绩的实行‘一票肯定’，不搞平均主义、求全责备！”日前，山东省农科院党委书记李长胜向全体院属单位和科研人员作出承诺。记者了解到，该院在全国科研单位中率先出台破除“四唯”(唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项)十条意见，论文发表和授权专利一律不再奖励。

根据这一意见，今后，9种情况在省农科院可直接竞聘专业技术四级及以上岗位，也就是正高级岗位：单一品种成为全国前三大品种或山东省第一大品种的；单一产品市场占有率达到全国前三位或应用覆盖率达到全国10%及以上；单项技术被列为农业农村部主推技术、“十大引领性技术”，或制定国际标准的；突破行业科技领域“卡脖子”关键技术的；单项科技成果转化到账经费1000万元及以上；创办科技型企业年产值1亿元以上的；成果转化专职人员促成技术成果转化年度累计到账经费5000万元及以上的；创建乡村振兴模式样板，或管理服务创新形成模式样板，并由上级主管部门发文在全国或全省推广的；长期扎根基层生产一线服务“三农”，贡献突出并得到社会广泛认可的。

“有‘破’有‘立’，引导广大科研人员到生产主战场上实现人生价值。”省农科院人事处副处长徐绍建说，意见及院系列改革措施的出台，就是要不唯论文、不唯职称、不唯学历、不唯奖励，以科技成果产生的影响、实际贡献和应用效果为评价导向，对标志性成果“一票肯定”，建立岗位竞聘绿色通道，“无论从事科研创新、推广转化、基层服务，都能从中找到目标。”

意见等改革措施的出台，也标志着省农科院按下了科技成果转化改革“快进键”。该院明确提出“成果转化同样是主责主业”“成果转化推广应用和科研创新同等重要”。

事实上，省农科院成果转化起步较早且有一张颇为漂亮的成绩单：2016年申请全省第一批技术合同登记认定机构；2016-2019年全院签订科技成果转化合同金额4.537亿元，实际到账经费2.98亿元，超过百万元的合同达到24项，其中超千万元的4项；4年分配转化收益8852万元，1368人次参与分配，最高达183万元。

据了解，山东省农科院还将成立专门成果转化机构，组建专职科技成果转化队伍，并面向社会引入成果转化职业经理人等，“给农业插上科技的翅膀”。