按照人社部统一部署，自今年1月1日起，我省调整退休人员养老金，总体调整水平按国家规定高限5%安排，月人均增加163.3元。截至目前，我省退休人员养老金调整已全部落实到位，惠及711万名退休人员，企业退休人员养老金实现“16连涨”。

这次养老金的上调注重普惠性，通过定额调整的方式，按照每人每月增加52元的统一标准，向全省所有退休人员发放。在此基础上，我省注重向企业退休人员和重点群体倾斜，企业退休人员总体按5.42%的标准上调，上调幅度较机关事业单位高1.52个百分点。同时，今年首次对企业一至四级工伤退休职工给予适当倾斜，缴费年限不满35年的，在挂钩调整时按35年调整增加，这部分退休人员月均调整再增加20元左右。我省还注重体现“长缴多得”“多缴多得”的激励机制，让在职时多缴费、长缴费的人员涨得更多、受益更大。

为应对新冠肺炎疫情冲击，我省顶格出台了阶段性减免社会保险费政策，预计全年减免社会保险费780亿元左右，其中企业养老保险减费720亿元，很多退休人员十分关注养老金按时足额发放问题。对此，我省从今年开始启动实施企业养老保险基金省级统收统支制度，实现基金按月上解下拨，省级统一管理使用，有效均衡各地收支余缺，增强了基金统筹互济和抗风险能力，保障了全省各地退休人员养老金发放。截至7月底，全省企业养老保险基金累计结余1647亿元，具备较强的支撑能力。此外，2015年，我省委托全国社保基金理事会投资运营1000亿元企业养老保险基金，截至目前年化收益率近8%，取得了良好的投资收益，为确保养老金按时足额发放打下了坚实基础。