6月11日，山东省高校毕业生就业质量年度报告出炉！众所周知，山东省是教育大省、生源大省，2019届本省普通高校毕业生（以下简称“毕业生”）总计61.45万人。其中，非师范类毕业生57.14万人，师范类毕业生4.31万人，

根据报告，截至2019年12月底，全省共有57.39万人落实了工作单位，总体就业率93.39%，低于上年同期1.03个百分点。全省毕业生就业形势总体平稳。调查过程中，共有约12万名毕业生晒出了当前工作的月收入（包含工资、奖金、提成等），平均月收入为4074.38元。

工学类研究生本科生最多

专科生选财经商贸的较多

报告显示，山东省2019届非师范类毕业生共计57.14万人，涵盖博士研究生、硕士研究生、本科、专科（高职）四个学历层次，分布于143所高校和3所研究生培养单位，来自全国34个省（直辖市、自治区），分属50多个民族。与上年同期比较，非师范类毕业生总人数减少0.5万人，同比下降0.91%。

具体来看，2019届非师范类研究生涵盖除军事学以外的12个学科门类，其中工学类毕业生人数最多，超过8000人。

2019届非师范类本科生涵盖12个学科门类，其中，工学类毕业生人数最多，超过8万人。

2019届非师范类专科（高职）毕业生共涉及19个专业大类，财经商贸、医药卫生、装备制造、电子信息4个大类的人数较多，生源比例都超过10%。

山东籍毕业生在总数的八成以上

潍坊、临沂、济南等市生源较多

根据报告，按生源地统计，山东籍毕业生46.30万人，占毕业生总数的81.03%，其中潍坊、临沂、济南等市生源较多，生源比例都超过7%；省外毕业生共10.84万人，占毕业生总数的18.97%。

省外毕业生来自全国33个省（直辖市、自治区），其中，山西、河南、甘肃的毕业生相对较多，生源人数都超过8000人。

研究生各学科门类中，工学、管理学和经济学3个学科门类的毕业生就业率超过90%，其中工学最高，就业率94.58%；专科各专业大类中，19个专业大类就业率均超过91%，其中能源动力与材料大类最高，就业率98.17%。

2019届毕业生就业方式包括升学、出国（境）应征入伍、协议就业、劳动合同就业、自主创业等多种方式。其中，劳动合同就业17.56万人，劳动合同就业率30.72%，协议就业11.43万人，协议就业率19.99%，升学7.00万人，升学率12.26%。

省内就业36.88万人

济南接收人数最多

根据2019届毕业生的就业地区统计，山东省内就业36.88万人，占已就业总人数的81.83%。其中，济南接收人数最多，占18.72%，其次是青岛，占16.16%。出省就业共8. 17万人，占18.12%。

山东省主动对接国家经济社会发展的人才需要，鼓励毕业生到中西部地区和艰苦边远地区就业。截至报告期，共有1.53万名2019届毕业生到西部地区就业，占已就业总人数的3.39%，主要去向四川，甘肃，新疆等地。

从2019届毕业生的就业行业流向看，制造业、卫生和社会工作是毕业生流向最多的2个行业，接收毕业生人数所占比例超过10%。

调查数据显示，毕业生当前工作的专业相关率较高。其中，“很相关”占41.05%，“相关”占29.31%，“一般”占14.27%，“不相关”占15.37%。从不同学历毕业生当前工作的专业对口情况看，专科生不相关比例略高。

薪资、空间、地区

成求职择业的主要影响因素

调查过程中，共有约12万名毕业生晒出了当前工作的月收入（包含工资、奖金、提成等），平均月收入为4074.38元。从不同学历毕业生的月收入平均值看，研究生为5744.69元，本科生为4541.03元，专科生为3809.16元。

调查数据（本调查题为多选）显示，“薪资收入”“个人发展空间”和“就业地区”是影响毕业生求职择业的三个主要因素，选择比例分别为63.96%，55.40%和37.11%。

对毕业生暂不就业的原因进行调查，“感到自己能力素质不够强，先‘充电'” 选择比例最高，达37.54%；其次是“对就业没有迫切性”和“没有遇到自己满意 的工作”，比例均超过8%。

报告指出，全省非师范类毕业生近五年的总体就业率一直稳定在92%以上，前四年稳定增长，2019年略有下降。

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 巩悦悦