基层是各项工作的落脚点，党建是基层治理的导航仪。面对疫情防控工作中城市基层治理暴露出的短板不足，张店区强化党建引领，从深化网格党建、整合资源力量、强化基础保障抓起，为城市基层治理装上“红色引擎”，推动形成了共建共治共享的城市基层社会治理大格局。

让“红细胞”唱主角

“第二网格支部32名党员集合完毕，请求加入疫情防控队伍，请分配任务。”在疫情防控工作中，和平街道城西社区8个网格党支部150余名党员主动请缨加入志愿服务队，轮流开展劝返值守、消毒消杀等工作，为社区安全筑起“红色堡垒”。

党的力量来自组织。党旗所指，就是力量所在。张店区全面推动党建网格、综治网格、物业网格“三网合一”，以20—50名党员为单位，成立800余个网格党支部，形成“街道党工委—社区党组织—网格党支部—楼院党小组—红色楼长(单元长)”五级网络。选优配强网格党支部书记，建立网格支部“红色驿站”，健全社区党组织班子成员联系挂包网格党支部、网格党支部委员联系挂包楼院党小组、党小组长联系党员中心户等五级联系挂包机制，真正让网格动起来，把党员群众组织起来。

完善网格工作机制，激活“红色细胞”，将“双报到”单位在职党员、区域化党建联盟单位等下沉到网格，建强“红色楼长”“红色单元长”，开展党员“亮、作、领”活动，常态化做好邻里守望、更换楼道灯等“为民服务十件小事”，推动党员在基层治理中唱主角。建立“格呼街应、层层联动”机制，推行“网格议事会”“网格互助组”等治理模式，打造了“我和书记拉拉呱”“丽丽早八点”“百姓管家”等为民服务品牌，切实以“小网格”托起“大服务”、兜起“大民生”。

绘“同心圆”聚合力

市地方金融监管局在欣苑社区开展防范非法集资宣传，市级机关医院在丽景苑社区开展义诊服务，市委老干部局、区住建局等开展社区卫生清扫活动……近日，如火如荼开展的“红色星期六”志愿服务在科苑街道各社区刮起了一股“红色旋风”。

城市基层治理需要解决的问题数量繁多、情况复杂，必须坚持多元共治，使党建力量“握指成拳”。张店区立足中心城区区位优势，统筹资源力量、强化按需调配，推动283个市、区机关企事业单位党组织和2.1万余名在职党员到111个社区报到，制定需求、资源、项目“三张清单”，组建300余支志愿服务队，认领手绘井盖、亲情陪聊等“微项目”“微心愿”3000余个，推动为民服务精准投放、治理精准落地。

“众人拾柴火焰高”，涓涓细流暖人心。张店区拓展“同心圆”覆盖半径，在完善街道“大工委”、社区“大党委”的基础上，吸纳1500余家驻地企事业单位加入街道、社区区域化党建联盟，明确细化组织联动、党员联管、党建联抓等6项共建责任，每月组织1次共驻共建活动，每半年召开1次联席会议，对接实施“四点半课堂”“长者食堂”等共建项目574个，让城市基层党建由“独角戏”变为“大合唱”，有力提升了基层治理温度。

建“充电站”强保障

“在办公室坐不出与居民的‘血肉联系’，社区书记要带头干、冲在前，用脚步丈量民心。”马尚镇世纪花园社区党委书记邵涛在“社区书记沙龙”上分享了自己的心得。今年以来，张店区依托社区书记工作室，已举办3期“社区书记沙龙”，组织社区党组织书记围绕“‘老书记’传帮带”“向前一步解难题”“‘金点子’分享会”等环节开展集中讨论，并会诊解决“无物业小区如何管理”等难事难题15个，有力提升了基层治理效能。

群雁飞需头雁领。张店区把加强社区干部队伍建设作为提升城市基层党建工作的“牛鼻子”，创建社区书记工作室12个，定期举办情景党课和模拟实训，组织24名优秀社区干部到先进地区社区挂职学习，选优配强352名社区专职工作者，实行“社区工作者(网格员)—社区专职党务工作者—社区党组织副书记—社区党组织书记”和“社区工作者—助理社会工作师—社会工作师”双轨培养模式，先后有103名社区工作者取得社会工作师资格，21名社区工作者担任社区党组织书记，有力激发了社区干部工作活力。

经费保障到位，党建才有活力。张店区坚持把经费用在“刀刃上”，连续3年设立800万元专项资金开展党群服务中心集中攻坚提升，社区党群服务中心平均面积达到900平方米。管理用好社区党组织服务群众专项经费，按照2000—5000元的标准分级列支网格党支部专项工作经费，建设“爱心厨房”“漂流书亭”等服务设施500余处，真正让基层底气足、腰板硬，让基层治理有力、有序、有保障。

（记者　王傈　通讯员　李征松　李文超）