职位要求

（一）文案编辑（2人）：

1、具有优秀的文案功底，熟悉网络文字语言的风格。

2、关注舆论热点，有新闻敏感、头脑灵活、逻辑思维好，有一定策划能力、分析能力。

3、具备快速提炼热点、标语、主题的能力，擅长各种文体写作，能编写出走心动心的文案。

4、有创意、想象力丰富，能与摄制人员协调沟通、跟进创意，随时提升创新内容和输出效率。

（二）摄制人员（2人）：

1、能独立完成拍摄、后期剪辑要求，熟悉PR、达芬奇、剪映等软件使用；

2、有创意，能够通过观察、思考和灵感，将简单、平淡的事情，转化为有趣且引人注目的视频。

3、细节把控能力强，包括色彩搭配、画面构图、合适音效等，让视频具有更好的观赏性、冲击力。

4、注重学习，对视频剪辑、设计音乐、色彩、镜头感的内容进行搜集整理和运用。

（三）运营人员（1人）：

1、熟悉抖音平台，包括抖音的特点、用户群体、用户行为、市场趋势等。

2、有较强的数据分析能力，通过对数据进行深入分析，制定相应的运营策略。

3、有创意策划能力，定期制定有吸引力的营销运营活动，吸引用户的关注和参与。

4、具备较强的沟通协调能力，与创作团队、技术团队等进行有效沟通，实现团队间的协同效应。

招聘条件

（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正；  

（二）年龄在21至35周岁之间（1987年8月22日至2005年8月21日期间出生）；

（三）具有高中（中专）及以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力，志愿从事新闻编辑，广告策划，影视编辑，公众号运营等工作，忠诚、奉献、吃苦耐劳，服从安排；

（四）身心健康，体形端正，外观无明显疾病特征；

（五）同等条件下，有媒体运营经验或党员优先；

（六）具备报考职位所要求的其他资格条件；

 应聘人员须在面试时应按照要求的学历，提供纸质证明材料。

薪酬待遇

  1.试用期薪资:工资面议。

  2.工资待遇∶转正后采取工资+提成模式，基本工资面议。

  3.福利待遇:提供完善的福利待遇，包括社保（五险一金)、带薪年假、节假日福利等。