今年，淄博市认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述，创新建立干部荣誉退休制度，通过安排专题谈话、开展研习培训、加强纪律教育、举办荣退仪式、引导发挥作用、做好服务对接、组织健康体检等七项措施，引导退休干部“离岗不离党、退休不褪色”。

夯实政治建设“压舱石”。干部退休前，根据干部管理权限，由组织人事部门安排专人或所在单位主要负责人与干部本人进行个别谈话，肯定贡献、了解思想，对过好组织生活、做合格党员提出明确要求。干部退休后，定期举办新退休干部研习培训班，引导他们学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。组织退休干部开展过政治生日、党性体检、观看警示教育片等专题党性教育活动，有针对性地学习并严格遵守退休干部兼职、从业、出国（境）等规定，强化纪律规矩意识。

激活发挥余热“正能量”。干部退休文件批复后的当月或次月，由所在单位党组织举办荣退仪式，灵活采取专题座谈会、离别赠言感言、重温入党誓词、颁发退休证书、赠送纪念品等多种形式，增强退休干部的荣誉感、自豪感，保护好他们为党和人民事业再立新功的政治热情。向退休干部介绍志愿服务活动安排、关心下一代工作需求等，在充分了解特长专长的基础上，鼓励加入“银龄人才资源库”、参加全市“银领齐航”志愿服务工作，引导他们在服务社会、服务群众中践行党的初心和使命。

搭建服务保障“连心桥”。单位党组织安排专人向退休干部讲解各项政策待遇，介绍老年大学特色课程等服务资源，协助做好退休手续办理等管理衔接工作，定期征求意见建议，并开通“淄博老干部”微信公众号和老干部APP，提升老干部服务信息化、精准化、规范化水平。每年组织当年退休、未参加单位集中体检的干部进行一次健康体检，建立健康档案，全面了解健康状况，做到疾病早发现、早预防、早治疗，为干部安度晚年、颐养天年打好基础。