在大多数人的印象里，看守所是个神秘且严肃的地方，那里到底是什么样子？犯罪嫌疑人在看守所又怎么生活？看守所的干警平时都做些什么……让我们通过了解博山区看守所的监所管理工作来解析这个特殊岗位。

博山区看守所主要担负着安全羁押人犯、保证刑事诉讼活动顺利进行等多项职责。近年来，全所民警在博山公安分局党委正确领导和精心指导下，默默坚守监管特殊阵地，恪尽职守，锐意创新，无私奉献，有效确保了监所安全稳定，促进了监所和谐，实现了连续25年安全无事故。

忠于使命保安全，细致入微抓管理。监所管理工作环境封闭，监管民警年复一年、日复一日地重复着繁杂单调的工作，有人说在看守所犯罪嫌疑人是有期徒刑，监管民警是无期徒刑。这看似单调平常的工作无不浸透着他们的辛勤汗水，无不体现他们的高度责任心，他们无怨无悔坚守监管阵地，在特殊岗位上履行着监管民警的神圣使命。安全为天、责任至上是看守所民警的职责信仰。近年来，博山区看守所进一步吸取外地看守所事故教训，通过深入开展监所安全管理整顿、安全管理大检查、隐患排查整治等一系列活动，突出以人为本工作理念，加大制度规范执行力度，监所秩序更加有序。所领导每天听取交接班汇报，充分掌握每个监室的具体情况，指出存在问题，提出指导意见。每周召开所务会，每月召开监情分析会，雷打不动，及时传达上级文件精神，共同学习安全管理业务知识，提高对当前监管形势和任务的认识和把握，及时查摆改正问题和薄弱环节。建立了外部社会监督机制。定期与驻所监察室、武警中队等相关部门召开联席会议，定期组织预案演练，提高了应突能力。在硬件设施方面，全面更新了阻拦网，对监控、报警等设施进行了升级换代，实现了信息化管理，为监所安全提供强有力技术支撑。该所积极对社会开放，定期邀请人大代表、政协委员以及社会各界群众代表参观看守所日常管理，介绍看守所安全管理状况，增强了双向互动，加深了对看守所工作的了解。

教育、感化、挽救，一个都能不少。监所工作不仅仅是简单的看管，而且担负着教育、挽救、改造在押人员，使他们获得新生的神圣使命。博山区看守所在管理工作中，加强与在押人员的谈话交流，摸清在押人员思想动态，因人施教，突出对在押人员的帮助教育。留所执行犯吴某原籍河北唐山，对监所的管理心不在焉，情绪波动很大，民警多次耐心做思想工作都不见成效。管教民警在管理工作中了解到，吴某将于2018年春节前一天大年三十刑满到期，此时正值春运高峰如不提前购买车票就不可能回家过年，又因家庭困难，对于他回家过年成了难题。所领导得到这一情况汇报后，自己出资提前为其买好了回家的火车票，吴某得知后在管教劳动中表现积极，主动配合民警管教工作。除夕之夜，已释放回家的他给所长发来了这样一条短信：“感谢您和全所民警对我的教育和照顾，这个新年将是我人生新的开始”。教育一个人容易，感化一个人难，拯救一个人更是难上加难。博山区看守所在帮教工作中，尊重在押人员人格尊严，着眼于拯救每一名失足人员，不遗余力，不计成本，力求为社会减少一份隐患，增进一份和谐。2017年10月8日，四川籍留所犯曲某某站在淄博站即将开往成都的火车前，面对送行民警以泪洗面久久不愿离去，他永远不会忘记他的再生之地——博山区看守所。该犯因流窜盗窃判刑在看守所留所执行，身无分文，家无依靠，在服刑期间不光接受了再教育，还得到全所民警生活帮助，在其刑满释放前民警伸出援手捐助五百余元，并专门将其送上回家的火车。 

保障在押人员合法权益，深化和谐监管。看守所羁押人犯依法剥夺其人身自由，同时依法保障在押人员羁押期间的合法权益。看守所设有卫生室，配备专职医护人员，严格执行卫生防疫制度，定期对监室消毒，落实医生巡诊制度，并为每名在押人员建立了健康档案，密切注意他们的健康状况，及时发现处置。严格所内饮食安全管理，保证在押人员吃熟、吃热、吃得卫生，并力所能及地改善在押人员节日伙食，国庆、春节等节日在押人员能够吃上鱼、肉、水饺，中秋节为他们准备月饼和水果，端午节吃上粽子鸡蛋，充分体现了党和政府的人文关怀。该所还与淄博市第一医院完善了所院协作机制，建立了在押人员健康救援绿色通道，聘请了博山区医院3名医生、1名护士定期到看守所坐诊，保证了在押人员疾病得到及时救治。看守所为进一步优化安全管理措施，该所实行了管教民警“五个一”管理工作法，把人性化管理措施细化到每一个工作环节；实行了提审隔离，提审室通过物理隔离，使审讯人员与在押人员分离，审讯全程录音录像，有效保障了在押人员合法权益。

队伍建设是监管工作的根本和保障。所领导班子在这个问题上认识一致，组织党员民警定期开展警示教育活动，加强理想信念教育，强化宗旨意识。还对外地监管场所反面典型案例开展经常性的解剖分析，举一反三，引以为戒。所长陈昌仲同志更是以身作则，率先垂范，在他的带领下，博山区看守所连续10年被公安部评定为二级看守所，2016年看守所荣记集体三等功，连年受到市局、分局表彰。（田复贵 王东）