5月25日下午，新华医疗创新工作室现场推进会在新华医疗科技园C区放疗一楼会议室召开，会上命名了首批4个职工创新工作室。

新华医疗创新工作室现场推进会

据悉，此次命名的首批4个职工创新工作室有：彭华宝输液创新工作室、姚海涛创新工作室、李超高技能焊接工艺工作室和感染控制产品事业部夏京亮创新工作室。

新华医疗党委副书记、工会主席赵军和副总经理杨兆旭观察焊接后的管道

新华医疗党委副书记、工会主席赵军了解工作室情况

推进会上，姚海涛劳模创新工作室和彭华宝劳模创新工作室负责人分别讲解了各自工作室的基本情况，随后各单位工会主席、技术负责人、已建或拟建工作室带头人前往参观各创新工作室现场。

彭华宝输液创新工作室成立于2016年6月，工作室成员共10人组成，各类型输液设备工程设计人员4人，其余是生产一线拔尖工人、技师、高级技师。主要以公司软袋大输液设备为主体，针对产品质量、生产效率的提高以及加工工艺的改进开展工作，采取技术攻关、技术培训、技术交流、成果展示为一体，解决产品生产的重点、难点问题。工作室成立3年以来，每年有设备工艺提升项目10项，共参与新产品研发4项，共获国家实用新型专利授权5项，外观设计专利授权1项，获得淄博市四一创新三等奖计1项。

李超高技能焊接工艺工作室于2018年3月筹备成立，由10人组成，其中工程师4人，高级技师2人，技术拔尖工人4人。工作室以创新革新为重点，以解决生产中的疑难问题为目的，主要工作职责是为灭菌器、清洗机及灌装设备焊接管路及仓体。由于设备均用于药品生产，要求严格控制卫生死角，对焊接要求极高，为此，特地联合各产品技术人员，汇聚团队智慧，针对各种焊接缺陷展开技术攻关，在焊接工艺的关键点上下大功夫。工作室带头人李超，今年被评为淄博市金牌工匠、并授予振兴淄博劳动奖章，同时被山东能源集团评为劳动模范，并且在2018年山能对创新工作室考核验收中，李超创新工作室得到了检查组一致的好评。

与会人员参观新华医疗科技园厂区

2013年，以“劳模引领行动”为统领，于5月份创立了姚海涛创新工作室，成员共10人，其中高级技师2人，技师2人，技术拔尖工人3人，工程师2人。从生产、检验到售后服务，通过不断地探索实践创新，围绕放疗产业，进行技术革新和产品创新，解决加速器、模拟机等放疗设备在研发和生产中的难题。截止目前，该工作室先后完成创新项目20余项，其中获国家发明专利授权1项，获国家实用新型专利授权8项，获山东能源集团职工创新创效二等奖、三等奖计3项，获得淄博市四一创新二等奖、三等奖计3项；工作室共填写质量反馈单150条，解决生产难题20余项，累计提出并被采纳合理化建议200多条。

新华医疗作为淄博家喻户晓的名企，横跨医疗器械及装备、制药装备、医疗服务三大业务板块，创新技术引领行业，用户遍布世界各地。2018年，新华医疗营业收入超过100亿，在世界医疗器械百强企业中名列47位，位居中国六家上榜企业之首。近年来，新华医疗在保持现有产品领先的基础上，逐步从“跟跑”转变为“领跑”，核心技术上求突破，以强劲的创新脉搏助力健康中国建设，目前已完成10个中国首创医疗仪器。同时，新华医疗承担国家科技支撑计划、国家重点研发计划等多个国家课题项目；主持和参与制定国际标准1项、国家标准35项、行业标准79项；获得授权专利2089项。仅2018年就拿到了二类以上产品注册证15个，其中三类注册证4个，是过去三年之和。

现场观摩结束后，新华医疗为首批4个职工创新工作室命名，并奖励每个工作室1万元作为创新研发资金。

未来，新华医疗将以‘百年新华医疗 千亿行业旗舰’为愿景目标，努力打造世界领先的医疗器械供应商，为山东高质量发展、为建设健康中国做出新的贡献。