淄川区检察院举行“青蓝工程”师徒结对仪式

摘要 仪式现场3月13日,淄博市淄川区人民检察院举行“青蓝工程”师徒结对仪式,推行检察官教检察官制度,对录用的5名公务员由所在部门一名资深检察官担任带教老师,通过“传、帮、带”帮助青年干警成长成才,仪式由党组成...

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仪式现场

3月13日,淄博市淄川区人民检察院举行“青蓝工程”师徒结对仪式,推行检察官教检察官制度,对录用的5名公务员由所在部门一名资深检察官担任带教老师,通过“传、帮、带”帮助青年干警成长成才,仪式由党组成员、副检察长段德泉主持。

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党组书记、检察长乔秀峰讲话

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党组成员、副检察长许猛训宣读《淄川区人民检察院“青蓝工程”师徒结对工作实施方案》

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师傅代表孙丽华发言

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徒弟代表陈姝彤发言

青年干警是检察事业的生力军和中坚力量,具有法学理论知识但缺乏办案实践经验,提高业务能力和综合素质是干好工作的前提和基础。

淄川区人民检察院实施“青蓝工程”是贯彻落实司法责任制改革、建设过硬检察队伍、全区“工作落实年”以及传承淄川检察优良传统的必然要求。

师徒结对是缘分更是责任,一是把讲政治放在首位。政治上过得硬、靠得住,绝不能触碰“讲政治”的高压线。二是把业务建设抓牢抓实。师傅要因材施教,建立人才培养档案和个性化成长菜单,既注重手把手地教会工作方法,又注重面对面传授工作经验,徒弟要端正学习态度,勤于思考虚心求教。三是构建和谐向上的氛围。师傅要关心爱护徒弟,做业务上的老师、道德上的楷模、生活中的朋友,以老带新、以新促老、相互切磋、共同提高,营造“比、学、赶、帮、超”教学相长的工作氛围,培养“善写”“会讲”“能干”的复合型检察人才,实现“一年适应、两年胜任、三年成才”的工作目标,为全院检察工作奠定坚实的人才保障。

淄川区检察院是一个有光荣传统和辉煌历史的团队,1995年荣获山东省检察机关第一个“全国模范检察院”, 一代又一代检察人履职尽责,为保障全区经济社会发展创造了良好的法治环境,多次被最高检、省市院记功表彰。

“青蓝工程”既是开拓,更是传承,青年干警要把淄川检察创先争优、敬业奉献的优秀基因薪火相传,在办案一线经风雨、见世面、长才干、壮筋骨,在工作中茁壮成长、担当重任,推动检察事业再上新台阶、续写新篇章。

编辑:何海丽002

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