太原理工大学

太原理工大学是我国最早成立的三所国立大学之一，始建于1902年，至今已有116年悠久办学历史的世纪学府，是国家“211工程”重点建设大学、教育部首批“卓越工程师教育培养计划”试点高校和国家“大学生创新创业训练计划”实施学校；学校经过百余年的传承发展，业已建设成为以工为主、理工文法经管哲体多学科协调发展的综合性大学。

太原理工大学工业文化发展研究所系太原理工大学特色人文社科研究重镇，旨在营造一流学术氛围，创建全省高校人文社科创新研究基地与新型智库。关注全球工业文明进程，重在梳理近代中国工业转型与变革的脉络，驻足山西省地域百年工业文化与社会变迁，凝炼工业文化内核，探索工业创新动力，找寻中国现代工业文明之魂。研究所现设三个研究方向：工业社会史、工业文化与遗址、乡村工业化。

为了更好更快地发展，工业文化研究所诚邀海内外历史学、社会学博士，优秀学者加盟。目前，太原理工大学人才引进对象的待遇，分为五个层次，分别是：

第一层次：中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、海外著名学术机构院士，待遇一事一议。

第二层次：国家重点学科、重点实验室首席专家、国家“万人计划”杰出人才、领军人才、国家“千人计划”创新人才 项目入选者、国家“外专千人计划”项目入选者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、海外高水平大学教授 (年龄不超过 55周岁)，年薪：全职 80~120 万，短期为协议或项目工资；安家费：100万；科研启动经费：文科200万，理科400万，工科500万；妥善安排配偶工作、子女入学。

第三层次：教育部重点实验室主任、山西省“三晋学者”、省级 “百人计划”创新项目入选者、省级“外专百人计划” 项目入选者、国家“万人计划”青年拔尖人才、国家 “青年千人计划”项目入选者、教育部“长江学者奖励计划”青年项目入选者、国家优秀青年基金获得者、海外高水平大学副教授、国内“985”大学教授、 国家自然科学 基金委重点(大)项目负责人 (年龄不超过 50周岁），年薪：全职 40~80万；短期为协议或项目工资；安家费：70万；科研启动经费：工科300万，理科200万，文科100万；妥善安排配偶工作、子女入学。

第四层次：国内“985”大学具有博士学位的副教授、国内“211”大学具有博士学位的教授、全国百篇优秀博士论文 获得者、山西省“青年三晋学者”、山西省“百人计划” 青年项目入选者、博士生导师 (年龄不超过 45周岁），年薪：全职 20~40万；安家费：50万；科研启动经费：工科150万，理科100万，文科50万；协助配偶安置、子女入学。

第五层次：海外著名大学或机构 2年以上博士后研究人员、海外 著名大学博士毕业生(海外著名大学:泰晤士排名前 200,或 ESI学科排名前 100)；同时满足:SCI一区或 SSCI、A&HCI或 ESI高被引论文 1篇及以上 (年龄不超过 40周岁）；年薪：相应工资、绩效（正高4档，6.4万元/年）；安家费：40万；科研启动经费：工科50万，理科40万，文科20万。