近期，淄博市技师学院可谓喜事连连：先是“五一”期间荣获了“山东省富民兴鲁劳动奖状”荣誉称号，继而在山东省首批7所技工教育特色名校建设项目单位中榜上有名，在全省职业能力建设工作暨技工院校教育教学改革现场会上，以市属院校第一名的综合评估成绩，领取了“山东省技工教育特色名校”标牌。

这是该院继去年获批第44届世界技能大赛电气装置项目国家集训基地后又获取的两项殊荣。跻身山东省技工教育特色名校，意味着该院综合办学实力已成功进入了山东省技工教育第一梯队。与此同时，该院还被确定为齐鲁技能大师特色工作站建设项目单位。那么，这一系列成就取得的背后有着怎样的奥秘？该院院长刘兆东给予了解答：“这是我们长期坚持完善四化办学模式，努力打造三强办学品牌的结果。”

近年来，该院以“创建一流技师学院 打造技能教育品牌”为目标，不断完善“教学一体化、学生管理军队化、日常管理精细化、实训实习企业化”为内容的“四化”办学模式。

2013年，该院被国家人社部确定为“一体化”教学改革首批试点单位，以“一体化”改革试点为契机，以综合职业能力培养为目标，通过典型工作任务分析、构建课程体系，并以典型工作任务为学习载体，按照工作过程和学习者自主学习要求设计安排教学活动，实现了理论教学和实践教学融通合一、专业学习和工作实践学做合一、能力培养和工作岗位对接合一，提升了师资队伍水平和育人能力。

自2010年开始，学院推行学生军队化管理，借助部队的一些管理制度，通过新生入学军训、周一升旗仪式、日常军训会操、内务星级管理、全院会操跑操比赛、集合点名制度等一系列制度措施，使学生养成了遵纪守规、吃苦耐劳、团结协作、积极向上的品行。大力推进精细化管理工作，编印出版了《技工院校精细化管理工作实务》，对全面提升学院的整体管理水平起到示范引领作用。坚持走校企结合、产教融合的办学路子，与260多家企业建立了校企合作关系，通过与相关企业联合探索“现代学徒制试点”人才培养模式、将“6S管理”等企业化管理理念融入到教学和实训场地管理、在综合实训楼实训场景整体设计吸收企业元素等，为学生构建了接近企业场地的实训场地。

近几年的潜心发展，促使该院内涵不断提升，逐步形成了“特色强、就业强、管理强”的办学品牌。

在全国技工院校技能大赛山东省选拔赛中，学院选手共获得第一名17个、第二名16个、第三名18个。

在中国技能大赛和世赛全国总决赛中，获得电气装置第四名、数控车教师组第五名、数控装调第五名、机电一体化第六名、数控车学生组第八名等成绩。

电气装置项目选手任洪鑫顺利入选第44届世界技能大赛电气装置项目国家集训队，现进入最后一个阶段集训，继续为参加10月份在阿联酋阿布扎比举行的第44届世界技能大赛而努力。

该院毕业生就业率一直保持在98%以上，多数毕业生成为企业技术骨干，有的创办了自己的企业，还有的成长为企事业单位的专家、总经理、董事长等管理精英。

该院建立了以教学质量考核为中心的教学管理制度体系、以军队化管理为主线的学生管理制度体系、以绩效考评为主要内容的人事管理制度体系、以服务社会需求的培训管理制度体系、以院系两级管理为核心的财务管理制度体系、以资产信息化管理系统为手段的资产管理系统，打造出了具有技工院校特色的管理品牌，赢得了上级领导和社会各界的广泛认可，学院先后获批国家级高技能人才培训基地、中国集训基地、全国职工教育培训优秀示范点、全国职工教育职业培训先进集体、山东省高技能人才培训基地、山东省“金蓝领”培训基地、第44届世界技能大赛电气装置项目山东省集训基地、淄博市综合性公共实训基地，办学水平成功地走在了全省技工院校的前列。