5月16日下午,山东省淄博市淄川区洪山镇纪委书记王猛将当天本单位开展廉政教育情况,认真录入淄川区落实党风廉政建设主体责任考核网站,活动内容及现场照片一应俱全,可谓“有图有真相”。“今年2月份,我们建成党风廉政建设责任制考核网站,通过这个网,全区96个单位落实主体责任情况都能实现实时掌握。”淄川区纪委党风政风监督室副主任周辉说。

今年,山东省淄博市淄川区纪委在去年清单化管理和差异化考核工作的基础上,按照“明晰、管用”原则,完善清单内容、全程纪实管理,改进考核办法、强化结果运用,层层带动、环环相扣,构建起责任清、工作实、考核严、问责准的完整“责任链”,推动“两个责任”落地生根。

拉出清单　明晰责任

淄川区分区级、镇街道部门、村居或科室三个层面,分别制定落实党风廉政建设领导班子主体责任、主要负责人“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任和监督责任四个清单样本。

各部门单位参照清单样本,按照区纪委预审、班子成员集体研究审定、派驻派出纪检组审核、责任制领导小组办公室最终审定四级审核程序,高标准制定责任清单,从加强组织领导、抓好作风建设、加强党内监督等9个大方面,分解细化任务,明确工作措施、责任领导、责任科室、完成时限和考核方式,真正解决了各责任主体“做什么”“怎么做”“做成什么样”“什么时间完成”的问题。

照单履责　全程留痕

今年,淄川区纪委编印了《淄川区领导干部落实党风廉政建设主体责任纪实手册》,分别发放到区领导班子成员和部门单位班子成员手中。《纪实手册》从研究部署党风廉政建设工作情况、听取党风廉政建设工作汇报情况、督促检查党风廉政建设工作情况等6个方面提供规范记录样本。每季度各单位要将班子成员的《纪实手册》报派驻纪检组进行检查,对不按要求填写的进行扣分。

同时,该区引入“互联网+”新模式,开通党风廉政建设主体责任考核网站,将各单位制定的责任清单、工作开展情况上传到网站。网站对上传资料进行实时统计,确保了主体责任真正落实。“过去举办活动后就结束了，现在要将活动照片等内容马上传到淄川区落实党风廉政建设主体责任考核网站上，相互之间学习借鉴。”淄川区委宣传部机关党支部纪律检查委员赵莉君说。

考核问责　倒逼落实

为避免把“考核工作”变成“考核材料”,淄川区重点把好考核和问责两大关口。

在考核上,着力抓好网络打分、综合评价、实地考核三个方面的结合,将考核结果作为评先树优、选拔任用的重要依据。在责任追究上,坚持“两手抓”。一手抓问责,党政领导班子及其成员未按要求落实党风廉政建设主体责任,严格按照有关规定进行责任追究；一手抓整改,通过年底实地考核、日常监控、巡察监督、执纪审查等方式,全面掌握各部门单位在落实党风廉政建设责任制方面存在的问题,并针对问题下发整改通知单,限期作出整改。

“清单化管理、‘互联网+’和《纪实手册》全程纪实监管、从严考核问责,多管齐下,促使‘两个责任’真正落到了实处。”淄川区纪委常务副书记、区监察局局长孙兆兴说。(闫盛霆 李志宝 夏虎振)