“很惭愧，去年党风廉政责任制考核成绩排末位，我代表局党组把这个账接下来。但认账不认输，我们将针对问题抓好整改，耕好党风廉政这块‘责任田’……”近日，桓台县畜牧局党组书记、局长许志波在接受县纪委约谈时诚恳表态。当天，与他一同接受约谈的，还有县环保局、县中小企业局主要负责人。

连日来，在桓台县2016年度党风廉政责任制考核、党风政风分类民主评议中，排名末位的27个镇(街道)、县直部门的“一把手”，被一一“请”到县纪委接受约谈，当面反馈“问题清单”。这是该县对党风廉政建设责任制考核和党风政风民主评议下的一剂“猛药”。

桓台县纪委要求，年度考核评议成绩列榜尾的单位，要及时召开党政领导班子会议，专题研究制定整改方案，并于3月底前报各相关派驻(出)纪检组备案，整改落实情况纳入2017年度有关考核事项。届时，县纪委将对整改情况进行“回头看”，对整改不到位、落实不得力的，坚决予以曝光、严肃问责。

其实，以约谈为手段促进主体责任落实，在桓台县已不是新鲜事。2016年年初，该县制定出台了《落实全面从严治党主体责任约谈工作实施办法》，规定了对领导干部约谈的24种情形，包括管辖范围内发生违纪违规问题、履职缺位错位，均列入约谈范畴。自去年以来，累计约谈69人次，起到了很好的抓早抓小预警效果。