12月19日，淄博市企业年金发展联盟召开企业年金年度工作总结会。市人社局党组书记、局长孙宏业，轮值主席单位太平养老保险股份有限公司山东分公司党委委员、副总经理孙立清出席会议并讲话，市企业年金发展联盟成员单位、区县人社部门参加活动。

会议通报了2024年全市企业年金建立情况，八家联盟单位围绕本年度年金业务开展情况及下年度工作部署做了总结汇报，明确了明年的工作方向，探讨了个人养老金相关工作。

会议中，孙宏业肯定了自成立联盟以来各区县人社局和发展联盟单位在多措并举宣传年金政策、助力二三支柱发展上做出的成绩，并对明年工作提出三点要求：一要突出政策宣传，不断提高年金政策知晓度。拓宽宣传渠道，不断扩大受众群体，进一步提高宣传精准度和有效性，充分激发企业建立年金的主动性。二要创新经办服务，持续优化年金工作发展环境。效率要再提高：人社部门要进一步压缩工作时限、优化备案流程、提高工作质效。产品要再优化：年金受托机构应当围绕年金的保值增值，创新研究优惠措施和基金产品，给企业提供更加灵活的选择，满足企业多样化需求。三要打造专业团队，注重人才培养与队伍建设。各级年金受托和管理机构要抓住机会，加强专业人才的引进和培养，为企业和职工提供更好的服务。

下一步，市人社局将进一步落实企业职工基本养老保险基金全国统筹、省级统收统支制度，健全多层次多支柱养老保险体系，指导和支持企业年金发展联盟加大政策宣传和工作力度，持续提高年金覆盖面，切实发挥好养老保险“第二支柱”在凝聚职工队伍力量、改善退休人员生活、提高用人单位核心竞争力等方面的积极作用。