坚持“学”与“做”相结合

提升“桑榆润检”品牌引领力

灵活运用个人自学、交流研讨等方式，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，依托微信群等为老干部群体及时推送最新政治理论、时政新闻，用好用活“指尖课堂”。锚定组织建设关键点，选优配强支部班子，严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等制度，不断提高老干部支部班子履职能力、规范离退休党支部活动。认真开展“我们的节日•重阳节”系列活动，组织老干部参观中国历史文化名村李家疃、“百年之光——党领导下的中国（淄博）工业百年主题展”等，感受历史脉络，厚植家国情怀；积极开展健步走等文体活动，促进老干部身心健康。定期举办“五老”宣讲活动，邀请4人次退休老党员为青年干警讲党史、检察史，切实让红色基因代代相传。

坚持“关”与“管”相结合

提升“桑榆润检”品牌驱动力

动态梳理45名老干部家庭情况，分门别类建立“一人一档”“一人一策”，检察长每年看望老干部，办公室、政治部定期走访摸排老干部需求，做到“五必清五必访”，三年来累计为生活特困的退休干警遗孀申领帮扶补助金1.2万元。常态化开展荣誉退休活动，创新建立“开展一次谈心谈话、召开一次座谈会、宣读一份退休文件、回顾一生检察经历、送上一句退休祝福、赠送一份退休纪念品、拍摄一张集体合影”等“七个一”荣退机制。举行“光荣在党50年”纪念章、“从检30年”检察荣誉章颁发仪式，激励检察干警求真务实、担当实干。持续抓好党章党规和新时代政法干警“十个严禁”专项教育，加强因私出国（境）等政策规定宣传执行，对防止干预司法办案“三个规定”落实情况进行警示提醒。认真摸排统计退休人员在外兼职从业情况，持续关注重点事项与重点人员，督促老同志严守规定、不逾底线，从严从实筑牢监管防线。

坚持“智”与“行”相结合

提升“桑榆润检”品牌战斗力

主动邀请退休干警“常回家看看”，通过现场参观、座谈交流等方式，听取并吸纳“金点子”6条，有效助推业务管理。先后吸纳15名退休干警加入“银检”志愿服务队，推进法律宣讲、信访维稳、检察听证等特色活动，做到退休不退责，离岗不离检。依托未成年人司法保护体验地，联合“五老”志愿者对涉罪未成年人和未成年被害人开展心理疏导和家庭教育指导6人次，擦亮周村检察“心新护未”工作品牌。发挥退休检察官熟悉法律法规优势，借力“外脑”开展案件质量评查5次，守牢案件质量“生命线”。策划开展“银青思享荟”主题活动，邀请退休检察官为青年干警讲授办案经验、庭审技巧等，面对面指导、点对点解惑，教育引导检察干警以“三个善于”做实“高质效办好每一个案件”。