山东联通：聚焦“五力”促发展 提振奋进精气神
来源：山东联通
发布时间：2024-11-27
摘要
山东青岛联通在公司党委的带领下，全体干部员工以“严实精细快”的优良作风，聚焦中国联通“十四五”战略规划体系，以高质量发展为目标，强化“五力”聚合力，夯实奋斗之基，以饱满的热情和百倍的精气神开创高质量发展新局面。
今年是实施“十四五”规划的关键一年，也是中国联通百年传承、三十向新的时点，在这崭新的起点上，山东青岛联通在公司党委的带领下，全体干部员工以“严实精细快”的优良作风，聚焦中国联通“十四五”战略规划体系，以高质量发展为目标，强化“五力”聚合力，夯实奋斗之基，以饱满的热情和百倍的精气神开创高质量发展新局面。
青岛联通党委将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，党委班子开展专题学习，围绕所学召开专题学习研讨，悟思想、谈体会、强执行，切实把党的创新理论付诸实践。各基层党支部通过“三会一课”、主题党日等方式持续开展理论学习，认真学习领会习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，进一步提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。青岛联通创新主题党日活动形式，开展“党员先锋沃领学”活动，把分享入党故事、重温入党誓词、过好党员“政治生日”贯穿于主题党日活动始终，在强化初心信仰中提升党员党性修养，在凝心铸魂中增强责任感和使命感。采取党员“领读领学、集中研学、交流研讨、个人自学”等多种形式，线下集中学习与线上自学相结合，充分利用好 “联通先锋”学习直通车、中国联通网上党校和学习强国等学习平台，组织全体党员加强理论学习，聚焦用党的创新理论解决实际问题，提出改进工作的思路举措，为推动高质量发展凝聚共识、汇聚力量。青岛联通持续深化“严实精细快”作风要求，扎实开展“我为党旗添光彩 作风提升作表率”活动，推进一体化贯通促作风提升，推动作风建设走深走实。制定细化“作风提升作表率”活动方案，分解落实、明确责任，各部门结合实际工作制定各自的作风提升任务，形成39个任务清单，以细致的标准化动作为作风提升提供坚实保障。召开全市作风整顿能力提升专项行动问题整改部署会，通过党委督办、定期通报、“倒三角”流程等的全面运用，建立健全问题收集、解决的常态化机制，抓实作风整顿过程，上下同频共振，强化协同配合，各单位负责人带头践行“首问负责制”，通过问题整改提高自身管理能力，增强集体的组织力和战斗力。
切实改进工作作风，重点做到“四个主动、三个强化”。主动担当、主动作为，发扬奋斗精神，一张蓝图绘到底；主动服务一线、主动赋能一线，职能部门主动到一线找问题和解决问题，主动提供解决方案和手段，帮助一线员工开展工作，各级管理人员领着干、带着干、亲自干。强化协同配合，打造“全营一杆枪”的团队文化；强化基础管理，鼓励员工建言献策，不断改问题补短板，提升基础管理能力；强化激发基层单元活力，通过优化考核激励的方式和手段，优化营服运营体系。
青岛联通积极践行员工为根的价值观，围绕提高员工满意度等目标，聚焦基层一线急难愁盼问题，通过现场走访、察看、座谈等多种方式了解员工对工作环境、薪酬、职业发展等方面的期望，改善基层食堂环境、办公环境；优化薪酬方案，对一线人才适当政策倾斜，激发一线员工活力；建立健全职业规划体系，开展优秀青年人才培训，明确培养导师，加强省市县交流，提升素质和专业化能力；组织青年人才交流座谈会、营销技能大赛、合理化建议大赛、主题演讲比赛等活动，拓宽青年发声渠道，让个人发展与企业发展融为一体。
召开荣誉表彰大会
积极开展争先创优评比，定期召开各类先进表彰大会，大力弘扬奋斗精神，营造奋斗为荣的企业氛围。利用现有办公场所，在分公司、市内各驻地办公楼院内、一楼大厅等公共区域，采取党建文化墙、宣传牌（栏）、展板等形式营造党建和奋斗文化宣传氛围，设置荣誉殿堂榜样宣传栏、月度排头兵宣传栏、电梯间先进集体榜、楼道奋斗文化墙等，打造多层次、多角度、多形式宣传党的路线方针政策、企业文化、弘扬奋斗精神的前沿阵地。创新开展基层党支部“月度排头兵”系列评比表彰宣传活动，各专业线按照积分业绩进行排名，全年累计评选排头兵672人次，打造青岛联通“真抓实干，马上就办”的浓厚奋斗文化氛围。
青岛联通积极践行央企担当，多年来在重大节庆、重要会议等重大通信保障中一直冲锋在前，号召、组织党员发挥先锋模范带头作用，落实网络强国、数字中国战略，加快数字基础设施建设，全力打造千兆精品网络。
4月21日至24日，青岛联通以高度的责任感和使命感，圆满完成西太平洋海军论坛年会和海军成立75周年节庆通信保障任务，以优质的服务保障为这一历史性的盛会贡献“联通力量”。4月21日，25000多名跑者参加的青岛马拉松正式开跑，青岛联通提前制定网络保障方案，对奥帆中心及市政府周边区域进行网络测试与优化，顺利完成赛事保障和央视直播传输保障工作，为比赛的顺利进行保驾护航。
青岛联通积极响应国家推进城市全域数字化转型号召，开发建设“物联感知共享平台”，助力打造岛城智慧新生态。该项目是中国联通集团内首个副省级城市物联感知项目，为青岛智慧城市感知体系建设、提升青岛市物联感知数据资源的统筹管理和应用能力、实现城市精细化治理和数字化转型提供了有力抓手，现已建成水环境、井盖设施、消防安全等13个场景应用。4月初樱花节期间，“物联感知共享平台”提供实时网约车与公交车数据，精准掌握车辆分布和流动趋势，依据实时交通数据及时调整活动安排和交通引导措施，为赏花盛会顺利开办和提升市民参会体验提供硬核支撑。
坚守文化本根，坚定文化自信，引导广大员工感受中华传统文化魅力，厚植家国情怀，青岛联通积极开展各类有益身心的文体活动，为企业高质量发展注入新动能提供强大的价值引领力、文化凝聚力和精神推动力。青岛联通以传统佳节同庆为契机，弘扬中华传统文化，厚植爱国主义情怀，丰富员工节日文化生活，提升员工凝聚力，激发员工干事创业激情。4月20日上午，为践行快乐工作、健康生活的理念，青岛联通组织开展“以奋斗为伴，与健康同行”健步行活动，通过在各团队队旗上展示联通产品和业务，让健步行成为一次行走中的宣传队，内强体魄，外塑品牌，提振了奋勇争先的精气神。近年来，青岛联通还陆续开展了“乐在元宵”“端午安康”“共庆中秋”“重阳助老”等丰富多彩的活动，增强了员工的凝聚力和向心力，为青岛联通高质量发展新局面汇聚起强大的精神力量。
健步行活动部分员工合影
青岛联通着力打造学习型组织，开展丰富多彩的线上线下全员读书活动，推出了一场场“全民阅读 共沐书香”的读书盛宴，以书启智、以书会友，激发了全体人员的学习及阅读热情。借助钉钉系统开发上线“每天奋斗多一点”平台，党员干部带头在平台分享读书感悟，营造了“崇尚学习、重视学习、爱读书、读好书”的文化氛围。
2024年是全面贯彻落实党的二十大精神承上启下之年，青岛联通将持续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面落实集团公司最新战略体系，坚持党建引领，提振锐意进取、担当有为的精气神，以全员蓬勃向上的激情和一往无前的勇气，为公司实现高质量发展提供强劲动力和核心竞争力。
编辑：王蓓蓓
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