9月26日，淄博市委党校举办新入校人员培训班，采用“专题辅导+座谈交流”相结合的方式，对新入校人员进行集中培训。市委党校分管日常工作的副校长、校委会主任张立国参加座谈会并讲话，校委班子成员，县级干部及相关处室负责人参加座谈。

上午，开展专题辅导，政治处、机关党委、教务处、培训进修处、行政处、科研处等综合业务处室负责人分别介绍了市委党校干部队伍、机关党建、教学组织、培训管理、基础建设、科研咨政等情况，帮助新入校人员全面了解党校的性质定位、发展历程、主责主业、纪律作风等，加深了新入校人员对党校工作的认识。

下午，举行座谈交流，新入校人员谈了个人工作经历、来党校后的感受体会和下一步工作打算，分管校领导作了有针对性的点评，张立国作总结讲话。

会议指出，事业发展，关键在人。搬入新校区以来，市委党校将招才引智作为重点工作，在市委坚强领导和有关部门大力支持下，通过干部交流调任、公务员遴选、事业人员选聘招考、转业军官安置、人才返淄等方式，引进17名人员。开展这次培训，既是帮助新入校人员尽快转变角色、适应岗位的有力平台，也是加强青年干部队伍建设、厚植党校发展根基的重要举措。

会议强调，青年干部职工是党校的未来和希望，青年干部成长成才对党校事业发展意义重大。青年干部无论身处什么岗位，都要坚持党校姓党，做到旗帜鲜明讲政治、绝对坚定讲忠诚、矢志不移讲党性，在大是大非、意识形态等方面保持头脑特别清醒、立场特别坚定。无论身处什么岗位，都要把党校发展放在心上，增强“满眼都是活”的责任意识、“时时放心不下、事事放心不下”的主人翁意识，把党校事业当家业，把党校同事当家人。无论身处什么岗位，都要抓学习长本事，既要提升理论学习深度，多读“有字之书”，也要提升实践锻炼力度，读好“无字之书”，全面提升业务工作能力和综合文字水平。无论身处什么岗位，都要讲团结重和谐，珍惜一起共事的缘分，用欣赏的眼光看待别人，多传递正能量，相互多补台、多包容，共同营造积极向上、快乐工作的良好氛围。

会议要求，把新入校人员培养好、使用好、监督好、管理好，是校委班子和各有关处室义不容辞的责任。要关注青年成长、帮助青年成才，特别是中层干部既要带头干、也要培养人，注重领导艺术和工作方法，帮助他们系好入校“第一粒扣子”。要坚持严管厚爱结合、激励约束并重，综合运用轮岗锻炼、以老带新、座谈交流、竞赛比武等方式，有组织、成体系地跟进培养，推动党校事业薪火相传、后继有人。