为深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，进一步提高国企党建工作质效，解决市属国有企业党建工作面临的“急难愁盼”问题，近期，淄博市国资委党委创新打造国企党建“预约上门服务 实现有帮有助”服务机制，推进国企党建服务工作制度化、经常化、规范化。

构建多元立体服务机制。8月16日出台《国企党建“预约上门服务 实现有帮有助”服务机制实施方案》，紧紧围绕党的建设工作内容，推行“菜单式”服务，设立服务热线和公务邮箱，采取“线上+线下”方式，畅通事前、事中、事后3个环节，第一时间完成问题受理工作，积极做好党建工作理论辅导、政策解读、业务指导、帮难纾困等工作，当好助力企业发展的“服务员”。

畅通全链条预约服务流程。自开展国企党建“预约上门服务”以来，委机关相关科室采取上门问事、下沉议事、一线办事等方式，深入了解企业党建工作情况和存在的堵点难点问题，及时予以解答和协助，畅通服务企业“最后一公里”，对17家市属国有企业“一对一”上门提供个性化、精准化的全面从严治党及党组织建设工作指导，帮助企业化解党建工作疑难问题20余项。

强化国企党建服务保障。立足企业党建工作需求，聚焦提升理论素养、规范党组织建设等内容，为市属国有企业发放涵盖“政策资料、党建工具”等内容的专属“服务包”。设立基层党建、人事工作、宣传工作和纪检监督工作服务专员，适时召开工作交流会，组织“党务大讲堂”，进行党务工作示范授课，为基层党建工作夯基固本。

下一步，市国资委党委将细化服务举措，当好解决问题的“主攻手”，帮助企业排忧解难，提供更加优质高效的服务，为国有企业高质量发展提供坚强政治保障。