“下面将颁发一等奖，请‘一、二期合成气管道连通技术改造’‘迁车台加装一套液压插销装置’等5支技术团队上台领奖......”7月23日，碳鑫科技公司一楼调度会议室内掌声雷动，该公司为期2个多月的“金点子”征集活动正式落下帷幕，来自基层车间的45支技术团队接受公司颁奖。

“为技术团队颁发奖品，让创新者既有‘面子’又有‘里子’，不仅能督促职工进一步提升各自的业务能力，更为企业发展聚集了人才智慧，注入了强劲动能。”该公司人力资源部部长化晓舜表示，组织开展以“展望‘鑫’未来”为主题的金点子征集活动，让广大干部职工围绕安全生产、技术创新、节能降耗等各项工作建言献策，进一步激发了职工干事创业的积极性。

据悉，此次征集活动紧紧围绕该公司“5625”总体部署，聚焦技术创新、管理创新和服务创新等多个维度，共计征集职工“金点子”创新成果97项，《一、二期合成气管道连通技术改造》《乙醇冷凝液能量发电技术改造》等5项创新成果荣获一等奖；《甲醇合成弛放气的回收利用》《本量利分析运用》等10项创新成果荣获二等奖；《除氧站放空蒸汽回收技术改造》《低压蒸汽闪蒸罐冷凝液回收利用》等30项创新成果荣获三等奖。

“此次活动，获奖比例超过45%，目的就是要调动职工的积极性、主动性和创造性，让职工自主的参与到公司的技术创新上来。”该公司环保技术部部长孟影子说到。

评奖不是目的，解决问题才是关键。接下来，碳鑫科技公司将积极做好“金点子”的应用转化工作 ，努力将评选出的优秀“金点子”转化成解决关键技术难题、“卡脖子”问题的“金”钥匙，不断鼓励职工积极参与技术创新活动，营造出良好的创新氛围，为企业的高质量发展增添新的动能。