淮北矿业集团坚持四聚焦四抓实 推动中心组学习走深走实
来源：淮北矿业集团
发布时间：2024-06-13
摘要
近年来，淮北矿业集团党委理论学习中心组坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断深化学习内容、完善学习制度、丰富学习形式，有力提升中心组学习质效，为推动企业高质量发展提供坚强思想保证和理论支撑。
近年来，淮北矿业集团党委理论学习中心组坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断深化学习内容、完善学习制度、丰富学习形式，有力提升中心组学习质效，为推动企业高质量发展提供坚强思想保证和理论支撑。坚守政治定位，始终以政治学习为根本，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要内容，坚持专题学习与系统学习相结合，不断在深化内化转化、真学真懂真信真用上下功夫。一是围绕党的创新理论开展专题学习。突出主题主线，紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，明确年度学习重点。二是围绕重要节点、重大活动开展专题学习。紧扣“国之大者”，聚焦党中央和省委重大决策部署，围绕中央全会、党内集中教育、全国全省“两会”等，制定专题学习方案，开展专题学习。每年在重要节点，重温习近平总书记考察安徽的重要讲话重要指示批示精神。三是围绕企业高质量发展开展专题学习。坚持问题导向、实践导向，围绕企业改革发展、安全生产、生态环保等重大问题，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设、安全生产等方面重要论述，从中找方法、找对策、找答案。通过学习，集团各级党委中心组成员不断增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。坚持质量为先，把制度落实、从严治学贯穿学习全过程，抓实组织实施等关键环节，不断提升学习质效。一是压实学习责任。明确要求集团各级党委认真履行主体责任，党委书记履行第一责任人责任，审定年度学习计划、每次集体学习方案，主持集体学习研讨，经常性督促中心组成员抓好学习。党委中心组成员严格遵守中心组学习制度，发挥好示范带动作用。将党委中心组学习情况纳入集团党委全面从严治党重点任务清单、领导班子和领导人员年度综合考核、党组织书记抓党的建设述职评议、政治巡察和政治监督、意识形态专项检查等，定期进行通报，切实发挥好“指挥棒”作用。二是健全学习制度。制定党委中心组学习实施办法等，对学习内容、学习管理、学习考核等提出具体要求。出台党委中心组学习列席旁听实施细则，明确规定“谁来听”“听什么”“怎么听”，成立5个列席旁听工作组，深入基层党委开展旁听工作，每两年实现一轮全覆盖。三是强化学习管理。健全细化学习筹备、组织实施、人员考勤、档案管理、总结宣传等各方面工作机制，确保每次党委中心组学习有通知、有记录、有总结、有宣传。认真做好集体学习研讨、调查研究、个人自学等工作，集团各级党委中心组每月至少组织2次集体学习，中心组成员每年重点研讨发言不少于1次，专题调查研究不少于1次，撰写高质量调研报告不少于1篇。在集团内网开设党委中心组学习专页，设有思想理论、制度规定、学习动态、学习提示、视频专题等栏目，推动中心组学习规范化、制度化。紧密结合企业实际，积极创新学习方式方法，拓展平台载体，推动理论学习更加灵活多样，不断增强学习的吸引力。一是做实集体研讨。坚持把研讨交流作为提升中心组学习成效的重要方式，每季度至少确定一个研讨主题，常态化开展集体研讨交流。同时，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党史学习教育、党纪学习教育等党内集中性学习教育为契机，严格落实专题研讨要求，高质量抓好学习交流研讨。二是专题辅导学。开设“高质量发展大讲堂”平台，定期邀请领导干部、专家学者、先进模范人物等给集团党委中心组作智慧煤矿建设、碳达峰碳中和、数字经济等专题辅导报告，采取视频会议形式，扩大参学范围，有效带动各级党员领导干部和广大职工加强理论学习。三是现场感悟学。充分利用红色资源、文化资源和各类党员教育培训基地等，采取情景式、沉浸式、体验式等方式，组织中心组成员到淮海战役总前委指挥部旧址等红色教育基地实地参观学习，赓续红色血脉，传承红色基因，汲取开拓奋进、干事创业的强劲动力。四是丰富载体学。统筹党委中心组学习、新时代文明实践中心、“学习强国”学习平台、“共产党员”教育平台、党支部“三会一课”、党校“两中心两平台一学校”等平台载体，立体式全覆盖推进理论学习。常态化开展校企联合培训，每年与浙江大学、南京大学等联合开展领导力素质培训，不断提升企业中高层管理人员综合素质。依托《淮北矿工报》开设理论专版，定期刊发各级党员干部理论文章，引导党员干部加强对党的创新理论的学习研究。坚持学以致用、知行合一，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。一是把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成效。集团党委中心组成员围绕煤炭采选、电力、化工、金融、现代物流、现代服务等产业版块进行专题调研，注重把调研成果转化为谋划工作的思路、制定政策的依据、解决问题的举措，完成“十四五”发展规划中期修编，加快打造国内一流“双千亿”企业。2023年集团经济运行势头强，营业收入、利润总额均创历史同期最高水平。集团拥有国家高新技术企业12家、省级及以上创新平台17个，集团下属企业金岩高新入选国务院国资委“科改企业”。二是把学习成果转化为为职工“办实事”的有力举措。深入学习以人民为中心的发展思想，扎实推进民生工程建设。2023年集团党委牵头为职工办成了“两堂一舍”改造、职工宿舍楼配备公共洗衣机、职工停车场安装充电桩和自助洗车设备等“六件实事”，集团各单位完成430余项民生事项，让广大干部职工群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。三是把学习成果转化为推动全面从严治党向纵深发展的强大动力。集团领导班子先后7年在省委年度综合考核中被评为“优秀”，集团纪委连续4年在省纪委监委考核中被评为“优秀”。2023年集团作为唯一一家省属企业先后在省委主题教育领导小组、全省组织工作会上交流发言，2023年主题教育工作获评“好”的等次。
编辑：王蓓蓓
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