近日，淄博市开展“有解思维”优秀改革案例评选活动，市委编办“数据赋能人员结构调优  推动人员编制高效配置”荣获“有解思维”优秀改革案例一等奖。 

近年来，市委编办锚定“走在前、开新局”，强化有解思维，贯彻新发展理念，坚持用数据赋能各项机构编制工作高质量发展。从机构编制各项业务平台上线上云，到创新构建算法模型，再到持续加强跨系统跨部门跨业务数字机制建设，逢山开路遇水搭桥，不断开拓数据思维在机构编制领域的应用范围，创新打造业务协同、监测评估、风险预警、统计分析、趋势判断应用场景，逐步形成场景驱动、数据赋能、技术支撑、务实有效的数字工作格局。 

获奖案例“数据赋能人员结构调优  推动人员编制高效配置”主要针对机关事业单位人员结构调优工作中遇到的机关事业单位人员编制资源分布不合理、人员结构不优、活力不足、缺乏科学进人依据等问题，攻坚克难，一一破解，通过不断深挖数据、模拟试行、优化升级，建设集人员数据分析、管理、决策、服务为一体的机关事业单位人员结构综合分析平台，促进了人才资源和机构编制资源融合适配，解决了机构编制工作长期存在的多项卡脖子难题，开创了大数据赋能机构编制实名制工作先河，推动了机构编制管理数字化变革。

下一步，市委编办将以此次评选活动为契机，将有解思维深入融入数字变革、数智强办建设，打造数字中国淄博样板，让淄博机构编制数字化建设持续保持“走在前”，为实现“3510”发展目标和“强富美优”城市愿景积极贡献机构编制力量。

来源：淄博机构改革与管理公众号