1月15日，碳鑫科技公司一届三次职工、工会会员代表大会暨2024年工作会议在庄严的《国歌》声中开幕。大会的主要任务是：回顾总结公司2023年以来的工作，表彰2023年度先进集体和先进个人，安排部署公司2024年工作任务，进一步贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针，充分保障职工群众参与企业民主管理、民主监督权利，团结带领广大职工群众为奋力实现公司2024年各项目标任务、推动公司建设发展迈上新的台阶再立新功。
公司领导张平、李伟、孙继信、李峰、朱磊、朱海金、郭壮、牛四刚、曹孝麟、胡豫凯、张杨及一届三次职工、工会会员代表，工作会议代表、特邀代表、毕业生代表参加会议。
公司党委书记、董事长张平作总结讲话。他指出，经过大家的共同努力，本次大会圆满完成各项议程。大会作出了“5625”年度总体部署，吹响了奋进2024年的“集结号”。公司上下以高度的站位、科学的方法、有力的举措、务实的作风，答好“五大命题”，誓夺“两个胜利”，开创高质量发展新篇章。
张平要求，一是锚定“两个一切”目标，推动发展行稳致远。盯紧、盯住、盯死安全生产薄弱环节、关键岗位、特殊时段、特种操作，狠抓全员安全生产责任制落地，对安全管理不作为、慢作为、乱作为的一律事前问责，严肃惩处，切实以高压态势倒逼高度警醒，确保实现安全环保“四零”目标。要依托对标管理和内部市场化建设，主动查找差距，制定改进措施，调整内部分配政策，向苦、脏、累、险及高技能岗位倾斜。二是聚焦“三个层面”定位，奋力打造淮矿“特区”。进一步解放思想，树立“一揽子上项目”观念，定原料、产品“两头”，附带一系列中间产品，“打包”上项目，提高投资和产业质量。要进一步深化合规管理建设，全面排查梳理公司治理运营的梗阻环节，堵住存在的风险漏洞，畅通各项业务的办理流转，提升员工的综合素质，完善符合碳鑫建设发展实际的规章制度，打造一流的管理水平。始终坚持党的领导，加强党的建设，把抓好党建作为最大的政绩，推动党建赋能，融入中心工作。以高质量党建引领建设发展，厚植风清气正的廉洁建项目、办企业氛围。三是接续“三年行动”计划，强化人才作风保障。结合甲醇、乙醇生产对技术技能人才的需要，全力以赴、千方百计抓好技能培训、安全培训，快速培养出一批技术骨干。严抓干部作风建设，争作学习型、实干型、担当型、攻坚型、公正型、廉洁型“六型”干部，时时做到眼里有活、心中有数、手里有招，关键时刻不退缩、敢亮剑、有担当。四是为了职工、依靠职工，持续增进民生福祉。各级党员干部要俯下身去、沉下心来，主动深入到车间、班组、岗位中去，及时准确的把握职工思想动态，切实解决职工实际问题。要充分利用会议、公开栏等多种形式，让职工全面了解想知道和应该知道的内容，充分赋予职工更加充分的知情权、参与权、监督权。五是加强党建、凝聚力量，为完成目标任务提供坚强保证。进一步采取有力举措，抓好“五个结合”，紧紧围绕安全、生产、经营、建设等中心工作，开展好“赛马”“一支部一品牌”等创先争优活动，积极引导干部职工将思想和行动统一到发展目标上来。牢固树立正确的用人导向，把那些将企业发展放在心上，将职工需要放在心上的同志选拔到重要的岗位上来。要充分发挥生力军作用，重点抓好青工创新创效、技能提升等工作，进一步扩大团组织覆盖率，充分调动团员青年的工作热情，发出属于青年的时代强音。
公司党委副书记、总经理李伟作题为《坚定干则必成拼夺两个胜利为全面夯实高质量发展根基而不懈奋斗》行政工作报告。
他在回顾2023年工作时指出，刚刚过去的2023年，碳鑫深入贯彻落实省委书记韩俊莅临碳鑫科技指导要求，聚焦集团公司“转型发展主战场、战新产业集聚地”部署安排，紧紧围绕“577”年度总体部署，风雨兼程、承压奋进，创造了建设奇迹，书写了精彩碳鑫。一年来，碳鑫科技甲醇生产、乙醇建设、延链落地“三大任务”齐头并进，拼来了属于自己的美丽风景。坚定“干则必成”，合规管理、高企建设、人才培育、廉洁办企“四大工程”成效显著。抓牢建设第一要务，攻坚拔寨，内增动力。是树牢守规合规意识，筑牢防线，提质提效。面向市场苦练内功，多管齐下，对标先进。坚定科技强企之路，解放思想，敢闯敢为。回应职工所想所盼，依赖职工，实事实办。全面推进从严治党，培根铸魂，清风正气。深刻吸取事故教训，从零开始，向零奋进。
李伟指出，要围绕“安全、效益双效提升年”，紧扣“5625”总体部署，即：完成“五大目标”，办成“六件大事”，打赢“两个翻身仗”，实现“五个提升”，久久为功夯实碳鑫科技高质量发展根基。2024年，是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，更是碳鑫科技乘风踏浪、逐波远航的起势之年。碳鑫科技要坚决扛起“转型发展主战场、战新产业集聚地”的重托和使命，一手抓乙醇项目试生产，一手抓乙基胺项目建设，与此同时，仍要积极谋划乙醇产业链延伸项目。
李伟在报告中要求，踏上新征程，我们要锚定目标、奋勇争先，团结奋斗、干则必成，打赢“两个翻身仗”、实现“五个提升”，推动“双一流”发展迈出坚实的步伐。一要坚持严细实精，打赢安全翻身仗，用平安为碳鑫保驾护航。始终坚持体系统领地位不动摇，做实体系建设与标准化建设“双标”融入，形成企业安全、职工心安的管理模式。严格执行“日报备”制度，动态不间断开展各类专项检查，突出薄弱时段、偏远地段的安全管理，消除死角和盲区。建立以技术手段、管理措施为核心的前端预防机制，以应急预案、安全培训为核心的后端预防机制，全面构建风险管控和隐患治理双重预防机制。二要坚持量质双提，打赢效益翻身仗，让效能为碳鑫驱动发展。要充分运用“量本利”模型，融入生产算大账、围绕效益增产量，降低六个费用，缩短三个周期，提升三个效率，做好四个保证，实现“开门红”，奋战“四季红”。三要坚持生态优先，提升低碳思维，让绿色为碳鑫增添底色。高标准、严要求，提升全员环保认识，实施环保治理工程，瞄准国家级绿色工厂持续发力。四要坚持项目为王，提升产业优势，让多元为碳鑫储能蓄力。时刻牢记发展是第一要务，聚焦“三个一批”发展部署，抢抓发展良机，敢上新项目、善干大项目，描粗拉长产业链，实现产品多元化。五要坚持科技创新，提升科创本领，让智慧为碳鑫塑造引擎。创新是引领发展的第一动力，完善科创载体，持续推进管理创新和技术攻关，推深人才引育一号工程搭建科创平台，勇于求变、善于求新，让智慧为碳鑫塑造高质量发展新引擎。六要坚持人民至上，提升民生福祉，让幸福为碳鑫凝心聚气。用心用力推进民生工程，加快推进6项民生工程，优化生产生活环境。坚持“企业增效、职工增收”，职工收入与经营成果挂钩，旗帜鲜明正激励，千方百计提效率、创效益。七要坚持党的领导，提升党建融合，让阳光为碳鑫照亮前程。严格执行“第一议题”制度，努力把学习转化为两级班子引领力、战斗力。持续推进党支部标准化建设，以支部月度考核为抓手，实行党建工作季度“赛马”机制，实现各支部高水平动态达标。深入打造“四抓牢、四构建”廉洁工程品牌，开展党风廉政教育，引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要强作风讲担当，引导党员干部敢于担当、敢做善为，坚定不移推进各项任务落地生根。
大会号召，公司上下要在集团公司的坚强领导下，以坐不住的使命感、等不起的紧迫感、慢不得的责任感，践行“碳鑫速度”“干则必成”精神，将思想转化为行动、把目标转化为现实、把规划转化为成果，完成“5625”目标任务，打赢安全、经营翻身仗，全力开创碳鑫科技高质量发展新篇章！
公司纪委书记孙继信、工会主席郭壮分别主持第一、二次全体会议。
郭壮作题为《凝聚发展合力提升服务水平团结动员广大职工为高质量发展奋勇争先》工会工作报告。报告指出，2023年，公司工会在公司党委的坚强领导下，紧紧围绕“577”年度工作部署，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，团结、带领全体干部职工努力在推动公司高质量发展中，做出了积极贡献，圆满完成了各项既定任务目标。报告确定了2024年工会工作的指导思想和总体要求，即坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，忠诚党的事业、竭诚服务职工，紧紧围绕公司“5625”工作部署，全力推进“四坚持四锻造”，凝聚发展合力，提升服务水平，团结动员广大职工为高质量发展奋勇争先。
会议审议通过了碳鑫科技公司《关于安徽碳鑫科技有限公司2024年人力资源和工资管理办法的决议》《关于劳动保护工作报告的决议》《关于2023年福利费使用情况报告的决议》《关于工资集体协议的决议》《关于生态环境保护管理实施意见的决议》《关于加强2024年安全生产管理体系建设的决议》六项议案。
李伟作为公司行政方代表与公司职工方代表工会主席郭壮签订了《集体合同》。
会上，公司总工程师朱磊宣读《关于表彰2023年度先进集体和先进个人的决定》，对先进集体及个人进行了表彰；党群工作部负责人报告了民主评议公司领导干部情况。
会议在澎湃激昂的《淮北矿业之歌》声中闭幕。（殷子良）
来源：安徽碳鑫科技有限公司
