2023年12月29日，淮北矿业集团八届四次职工、三次工会会员代表大会暨2024年工作会议在庄严的《国歌》声中开幕。大会的主要任务是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实全心全意依靠工人阶级方针，回顾总结2023年工作，安排部署2024年任务，动员广大干部职工，全力拼发展、誓夺新胜利，为打造国内一流双千亿企业不懈奋斗。

淮北矿业集团及淮北矿业领导方良才、孙方、葛春贵、周四新、周卫金、汪琳、邱丹、刘杰（工会）、陈亚东、邵华、朱世奎、聂政、刘杰（股份）、张胜及外部董事杜世宏、王光平出席会议。淮北矿业集团八届四次职工、三次工会会员代表，工作会议代表，第六次党员代表大会部分党员代表参加会议。

淮北矿业集团党委书记、董事长方良才作总结讲话。他指出，经过大家的共同努力，本次大会圆满完成各项议程。大会作出了“577”年度总体部署，吹响了奋进2024年的“集结号”。集团上下要拿出“起步就发力、开局就冲刺”的劲头，奋力拼搏、砥砺前行，坚定不移推动企业向双千亿目标迈进。

方良才要求，一要坚持党的领导、加强党的建设，确保政治坚定。二要高举高打治灾害，严抓严管，确保安全生产。三要攻坚拔寨、严抓项目，确保高质量发展。四要改革创新、转型升级，确保“满池春水”。五要从严治党、“五责”联动，确保风清气正。六要为了职工、依靠职工，万众一心、成就事业。切实凝聚各方力量，推动淮北矿业集团高质量发展。

淮北矿业集团党委副书记、总经理孙方作题为《全力拼发展、誓夺新胜利，为打造国内一流双千亿企业不懈奋斗》的2024年工作报告。他在总结2023年工作时指出，回顾这一年，集团拼尽全力，企业发展逆势而进，交出了一份精彩答卷。风险防控稳步推进，矿区大局安定安稳。经济运行量质并进，推出一揽子政策包、打出一系列组合拳，经济运行量增质更优。转型发展高歌猛进，强链、延链、补链同步发力，现代化产业体系加快构建。改革创新与时俱进，以思想破冰引领发展破题，活力动力更加强劲。民生福祉不断增进，为民生“加码”、为幸福“加温”，以满满的诚意托起职工稳稳的幸福。扎实开展主题教育，制定实施党建工作与生产经营深度融合方案，切实以高质量党建引领高质量发展。这些成绩的取得，离不开集团党委的坚强领导，更离不开全体干部职工的共同奋斗。

孙方在报告中全面分析淮北矿业集团形势任务时强调，展望新一年，要继续努力，锚定目标蓄势而发。2024年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，做好各项工作至关重要。集团上下要两眼向外观大势，立足时代看世界，立足世界看国内，立足国内看行业，善于在复杂局面中发现机遇、在形势变化中抢抓机遇，努力赢得主动、赢得优势、赢得未来。要两眼向内辨形势，既要正视“取胜”的困难，更要坚定“必胜”的信心，勇开“顶风船”、敢闯“迎头浪”，在劈波斩浪中夺取新胜利。新年新征程，集团上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实中央、省委经济工作会议精神，牢牢坚持“稳中精进、转型升级、聚焦双效、实干兴企”工作总基调，紧紧围绕“577”年度总体部署，即实现“五大目标”、干成“七件大事”、办好“七件实事”，全力拼发展、誓夺新胜利，为打造国内一流双千亿企业不懈奋斗。

孙方在报告中强调，要誓夺新胜利，精准发力，万众一心乘势而上。一要坚定不移守底线，实现高水平安全。集团上下要牢固树立“安全风险是淮北矿业集团第一风险”的理念，以最严的管理、最严的措施奋斗安全“四零”目标，切实以高水平安全保障高质量发展。二要坚定不移提双效，强化高目标引领。要锁定更高目标、主动自我加压，切实以更强的志气攀高折枝、跳起摘桃，努力追求极致效率效益。三要坚定不移上项目，构筑高层次产业。要坚定不移落实省委书记韩俊调研碳鑫科技时的指示精神，持之以恒推进“三个一批”，多措并举扩大有效投资，着力构建更具竞争力的现代化产业体系。四要坚定不移强动力，推进高能级创新。要把创新摆在发展全局的核心位置，勇于求变、善于求新，以改革创新加快释放发展新动能、形成新质生产力。五要坚定不移增福祉，打造高品质民生。要竭尽所能办好民之所系的大事、解好民之所忧的难事，让好日子更有奔头、好光景更有盼头，凝聚干事创业的磅礴力量。

大会号召，在集团党委的坚强领导下，集团上下要紧紧围绕“577”年度总体部署，攻关夺隘、攻城拔寨，用汗水浇灌收获、以实干笃定前行，以踏石留印的干劲、滚石上山的韧劲，全力拼发展、誓夺新胜利，为打造国内一流双千亿企业不懈奋斗。

淮北矿业集团党委常委、淮北矿业总经理葛春贵，集团工会第一副主席刘杰分别主持第一、二次全体会议。

刘杰作题为《上下同心、众志成城，团结动员广大职工为打造国内一流双千亿企业而奋勇争先》的工会工作报告。报告指出，2023年，在集团党委的坚强领导下，工会上下紧紧围绕“566”年度总体部署，团结广大职工踔厉奋发、勇毅前行，在强力推动高质量发展再上新台阶的征程中，作出了积极贡献，圆满完成各项既定目标。报告把2024年定为工会工作提升年，确定了指导思想和总体要求，即坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，忠诚党的事业、竭诚服务职工，紧紧围绕集团“577”年度总体部署，全力推进“五型”工会建设，在职工思想引领、维权帮扶、工匠建设、区队班组建设、“两堂一舍”管理、心理健康服务等方面全面提升，团结动员广大职工为打造国内一流双千亿企业而奋勇争先。

会议审议通过了《关于劳动保护工作报告的决议》《关于职工福利费使用情况报告的决议》《淮北矿业集团受处理处分职工薪酬待遇暂行规定》《淮北矿业集团职工惩处规定》《工资集体协议》五项议案。

孙方代表集团行政方与职工方代表刘杰签订了《工资集体协议》，并分别与10家基层单位主要负责人签订了《淮北矿业集团2024年经济目标责任书》。

会上，葛春贵宣读了《关于命名表彰淮北矿业集团工匠大师、工匠的决定》，命名表彰了1名淮北矿业集团工匠大师、16名淮北矿业集团工匠。

会议在澎湃激昂的《淮北矿业之歌》声中闭幕。