“‘学’上有真招，‘做’上见实效。坚持主题教育和实际工作相结合，是这次主题教育的一个突出特征和具体要求，必须在突出实践导向、知行合一上见真章。”

连日来，山东水利技师学院把高质量开展好主题教育作为最重大政治任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持高站位部署、高标准推进，用心用情用力做好“四个结合”文章，切实把学习成效转化为坚定理想、锤炼党性，推动立德树人事业不断发展的强大力量。

坚持与中心工作相结合

确保调研成果及时应用

聚焦推进学院“七个转型跨越”中心工作，制发《关于在全院大兴调查研究的实施方案》，以鲜明的问题导向引领明确的调研方向，围绕事关学院改革发展稳定的大事要事急事、政策制度规定执行落实中的堵点淤点难点、师生反映强烈的急难愁盼问题，确定10个方面调研内容和16个调研课题。班子成员带头，组织党员干部采用“线上+线下”“校内+校外”等方式，通过现场考察学习、座谈会、问卷、社情民意大走访等形式开展调查研究。先后到深圳技师学院、广州水利水电学院、山东城市服务技师学院和华为技术有限公司、大疆创新科技有限公司、杭州大运河博物馆、黄河口博物馆等，以及山东省各地市水利（水务）局进行调研，及时组织调研情况专题交流，确保调研成果及时应用到实际工作中。

同时，召开“提升管理水平，推进治校能力转型跨越”主题交流会和完善数字校园建设专题研讨会，形成《数字校园建设实施意见》；制发学院《关于健全完善“五育并举”全环境育人体系工作实施意见》；加速推进“阳光水院全环境智慧育人平台”建设和“智慧水利技术”特色专业群建设，助力数字化智慧化现代化水网建设；组织“五月技能竞赛月”活动，设立52个竞赛项目，覆盖全院师生，有效检验和展示学院教育教学成果。

坚持与党建工作相结合

实现思政小课堂与社会大课堂协同育人

持续推进“党建与业务融合”突破项目。拓展深化“讲好水院故事”“家访报喜·爱出爱返”“以爱为源·阳光育人”“向老师问好”4个院级党建品牌内涵，充分利用学院丰富的红色和思政优质资源，着力打造“行走的思政课”新党建品牌，凝聚学院转型跨越的力量洪流。同时，组织党员前往胶东红色文化陈列馆、沂源县鲁山镇流水村、济南辛锐展览馆、淄川马鞍山爱国主义教育基地等红色资源开展党性教育。

创新探索思政教育发展新路径。与淄博市委党史研究院签署《共建思想政治教育基地合作协议》，在淄博历史展览馆、淄川区太河镇西石村、沂源县鲁山镇流水村等地，设立“思政教育基地”“大学生社会实践教育基地”，深入挖掘当地红色资源，着力打造一条校校合作、校村相互作用，共同推动思政教育创新发展的新路径，实现“思政小课堂”与“社会大课堂”的协同育人。

坚持与上级战略部署相结合

助推山东省水利事业高质量发展

主动服务和融入黄河重大国家战略，成立黄河水文化研究中心，立项省水利厅大兴调查研究重点课题《水文化融入思政教育研究》，制发学院《打造鲜活可视校园文化名片的实施意见》，策划开展全国各地文化艺术界名家校园文化采风活动，组织师生赴东营市黄河文化馆、黄河三角洲湿地开展“弘扬黄河文化，保护黄河生态”主题研学活动，联合淄博市引黄供水有限公司开展“学习党的二十大精神，服务黄河国家战略”主题党日活动，暑期拟组织开展“壮美黄河行”采风调研活动。同时，重点打造智慧水利技术特色专业群，积极酝酿筹建黄河数字孪生工程联合实验室、黄河科技创新中心和全国性水情教育基地——萌源河水文化长廊，致力深入挖掘黄河水文化的精髓及内涵特征，将黄河水文化融入专业课程体系，推动黄河水文化传承与校园文化建设、思政育人实践、全环境育人体系建设同向同行，扎实推进学院“七个转型跨越”中心工作，助力山东省数字化智慧化现代水网建设和水文化全面发展。

坚持与服务社会相结合

发挥自身优势彰显使命担当

立足水利，面向社会，大力开展社会服务。承担省水利厅“岗位练兵 技能比武”首期培训班“送教到一线”培训任务，成立8个宣讲小组分赴全省72个县市区，为全省2万多名水利工程一线管理人员进行宣讲培训；承办全国、山东省水利水电工程施工企业安全生产管理人员知识考试和山东省第一届职业技能大赛淄博市选拔赛；完成山东省2023年春季高考2100名考生的理论考试考务工作和1500余人参加的普通话水平测试工作。

开展技术服务，积极投身服务乡村振兴战略。赴沂源县鲁山镇、淄川区太河镇等10余个乡村，以及驻地双报道社区和滨州市惠民县，深入开展服务乡村振兴工作调研活动，围绕深化共驻共建，进行社情民意大走访，共建“大学生社会实践教育基地”。尤其是依托学院信息技术系电子商务专业，在校内创建农产品展销直播工作室，与淄川区西河镇政府深度合作，实现政企校三方无缝衔接，有效助力西河镇乡村振兴。

来源：山东水利技师学院