近日，山东省大数据局公布2022年度全省大数据创新应用成果评选结果，淄博市委编办“机关事业单位增减人员‘一链办’”被评为省级大数据创新应用典型场景，是淄博市唯一获奖的数字机关应用成果。

淄博市机关事业单位增减人员一链办平台依托机构编制人员经费管理共用信息平台，在集成组织、编办、人社、财政四部门自有平台数据的基础上，加入公积金、医保、社保、民政、退役军人事务等职能部门单位的自有平台数据，涵盖公务员录用、事业单位公开招聘、调任转任调动、辞职辞退、退休、军转干部等政策性安置等多项人员进出管理场景，为每个场景所涉及的计划审批、编制备案、工资、社保、医保、住房公积金等业务信息架起数据“快速路”，实现各人员业务平台数据高效互通。一链办平台作为数据“大管家”，为职能部门提供人员数据共享、上游回应下游的新服务；打造“一张表单全程用、一个平台全联通、一次不跑全办成”的信息环岛，赋能数字机关建设新生态；打破传统的“申报材料多头交，人事干部多处跑，办理业务周期长，办理进度多次问”的现状，构建以机关事业单位向编制部门发起用编申请为起点，将分散独立的机关事业单位人员“进”“出”重点环节整合串联成“一件事”办理的新模式。人员进出管理信息化协同、全流程再造，进一步提升政府行政效能，有效推进机关事务性工作减负，全面强化机构编制在管理全流程中的基础性作用。

下一步，我们将继续围绕机构编制数字化建设，不断在数据挖掘使用上推陈出新，努力创建集约高效的机构编制智慧管理模式，进一步推动数字赋能机构编制管理，为机构编制高质量发展增添新动能。

来源：淄博机构改革与管理