生命因骨而立，发展因变而强。

2012年的中国医疗开启新一轮探索前进，大时代的跃迁投射到淄博市骨科医院人身上，映照出逐梦奔跑的群像。紧跟着时代浪潮的奔涌向前，他们与“健康中国”建设步伐同频共振，跨越了极不平凡的十年。

责任十年，求变十年，淄博市骨科医院是如何从企业职工医院蝶变为鲁中骨科高地、不断实现发展新突破的？

创变十年 破局挺立

中心城区，弹丸之地，如何突出重围破局发展？

淄博市骨科医院始建于1991年，前身是淄博化纤总厂职工医院；1997年11月年经市政府批准，由企业移交原市卫生局管理，更名为侨联医院科苑分院；2000年6月，定名为淄博市第七人民医院、淄博市康复医院，2002年加挂淄博市骨科医院名称。虽改建制为市属公立医院，但依然是职工医院的班底和地盘，迟迟没有找到适合自己的突破发展之路。

2012年11月22日，曹修亮来到市骨科医院任职院长，此时的医院，位置受限，夹在潘庄旧货市场和大化纤宿舍区之间，连面向主干道的大门都没有，更何谈提高门诊量等发展愿景；资源受限，周边各级医疗机构林立，在15分钟车程的健康圈内，“大邻居”有实力雄厚的三甲综合医院，“小邻居”有10余家社区卫生室。想发展？干部职工都觉得难。

改变首先从扭转观念上开始，没错，接手的都是职工医院的老班底，但决不能以职工医院的惯性继续“躺平”！

一系列“对症开方”的革新酝酿起来，这革新起于破立之间，更着眼于细微之处，破的是只顾眼前事的平庸忙碌，立的是跳出医院看医院的大局观；破的是观念守旧的藩篱，立的是谋长远、可持续的发展观。

定好方向，全面发展。2013年开年，曹修亮和领导班子拿出了医院的发展新定位：以标准化建设为主线，发展壮大医院原有骨科诊疗优势，全力打造二级骨科医院，走以骨科为引领，大专科、全综合的特色发展之路。

围绕“标准化建设”这一发展主线，医院随之启动“九化”建设战略，即医院基础工作规范化、人才队伍阶梯化、学科品牌持续化、医疗服务拓展化、医院管理信息化、改革工作深入化、创新发展常态化、医院文化纵深化、惩防体系牢固化。

大部制变革、内部大沟通机制……各项建设战略细化落实下来，医院处处呈现新面貌：大门让路人眼前一亮，门诊楼、住院部地盘大了，专业医护人才多了，门诊量等各项指标不断增长，群众的好评和点赞每天都有。

顺势者智，驭势者赢。创变十年，乘着“健康中国”建设的东风，在院领导班子带领下，经深思熟虑后的发展战略陆续推出，院训、办院方向、服务愿景等医院文化逐步总结形成，围绕发展主线，医院每年都有新落实，每年都有新跨越。

破局挺立，医院开启了特色发展的全新征程。

精医十年 骨科崛起

挺起发展的脊梁，更需定位每一块骨骼，构建发展大格局。

在医疗学科的辞海中，自锚定“骨科”这个关键词，曹修亮和领导班子就把“大专科、全综合”紧攥在手坚定向前。

作为淄博市骨科临床重点专科建设单位，医院于2014年年初，将骨科细分为脊柱外科、关节外科、手外科、足踝外科、创伤外科5个二级学科，进一步凸显骨科诊疗优势，各二级学科的学科带头人在骨科疾病方面均有不同侧重，真正实现了专病专治、精益求精。

同时，其他学科也正在不断寻找突破口，打造特色品牌，创建康复医学科、建立微生物实验室、改造消毒供应室……至此，“大专科、全综合”的格局初具雏形，医院发展步入高速轨道。

医院始终狠抓学科建设，2014年12月，医院顺利通过二级甲等骨科医院现场评审，成为我市唯一一家二甲甲等骨科医院。2018年，医院获得山东省、淄博市重大科技发展计划各1项。2019年，医院骨科被授予“淄博市卫生健康系统重点学科”，申报淄博市重点研发计划6项，确定5项院内科研项目和15项新技术新业务。2020年4月，医院晋升为三级骨科医院。

2021年4月，经市编办批准，医院第一名称变更为“淄博市骨科医院”。此时，经历了10年的创新发展、快速发展，医院突出骨科特色、综合全面发展的集医疗、科研、教学、康复、预防于一体，已发展为配备6个骨科细分专业的骨病治疗航母舰队。

近年来，医院在临床上先后创造了多个“全市第一”：全市第一例急症足趾移植拇手指再造术；第一例多足趾移植全手再造术；第一例自体足趾尖部分移植再造手指指尖术；第一例带皮瓣的足趾尖部分移植再造伴皮肤缺损的手指指尖术；第一例微创全膝关节表面置换术；第一例膝关节单髁置换术；第一例五手指断指再植术；第一例一侧膝内翻并一侧膝外翻行一期双膝关节置换术；第一例成人髋臼发育不良人工全髋关节置换术；第一例膝关节前后交叉韧带一期重建术；第一例治疗糖尿病的胃肠转流手术；第一例青少年平足症矫形术；第一例成人平足症矫形术；率先独立开展椎间孔镜治疗椎间盘突出术；足踝外科填补全市骨科领域空白……

多项技术“全市第一”的背后，折射的是医院愈见深厚的专科实力和科研力量，见证的是脊柱外科、关节外科、手足外科、运动医学科、创伤外科等品牌学科的特色崛起，印证的是院领导班子前瞻的战略布局、清晰的发展路径、雄厚的人才支撑的品牌之路。

精医十年，鲁中骨科医疗高地崛起。

惠民十年 医暖心安

在淄博人心中，骨科医院更像是一位“邻家医生”，人们的健康和这里有着千丝万缕的联系。

“顶天立地七院人”，是医院的工作群，也是医院人的拼搏写照。他们心中牢记“厚德尚能，重道乐标”，他们是百姓身边的“37℃暖医”“37℃暖护”，他们赢得了众多百姓的不断点赞。

虽自建院以来几易其名，但每一次更名,都赋予了医院人更深沉的责任。他们始终坚持为人民健康服务的初心，凝聚特色、突出优势，深化人文医院建设。2015年，医院制定《关于进一步改善医疗服务行动计划实施方案》，推行了32条切实可行的工作措施；2016年，开展“创建更具人情味医院”活动，有效推动医院人文建设；2017年，开展“拇指点赞”行动，营造尊重人、关心人、爱护人、激励人的良好氛围；2018年，开展“七个一”温暖服务活动，开展“37℃”暖医暖护评选，开展职能科室“37℃”暖政服务品牌创建，巩固和深化人文医院建设成果；2019年，开展落实核心理念年活动；2020，开展叙事医学、叙事护理；2021年，开展国学文化研读年；2022年，开展品质提升年活动，着眼医疗惠民的他们，不仅仅是在医骨，更是通过不断的技术创新，还给患者一个健康美丽的人生。一系列活动有声有色，全方位全流程梳理医疗服务流程，提高患者就医体验，让医务人员感受到关怀和温暖，进而向患者传递关爱和友善，逐渐建立以暖医、暖护、暖政为主要内容的“暖文化”，营造出一个医护奋进的“暖院”，收获了无数“暖患”的感激与信赖。

医院在变，因人而兴，因变而强。从最初只有70多名职工，到如今拥有400多名专业技术人员，从企业职工医院到三级专科强院，医院与时俱进，以强有力的创变之势完成了向现代医疗的跨越，将医者之魂薪火相传。

华灯初上，今冬的张店区柳泉路85号，医护人员依旧在忙碌地工作着，认真的眼神映照出他们不变的医者初心，这些临床岗位上的奉献，这些凝聚一心的实干，就是他们最幸福并将铭刻于心的时光。

创新的洗礼中，每一天都是新的节点，但百姓的期许始终不变，肩上的责任也始终不变。我们深信，这惠民初心与温暖民心的贴近，不会因时间、空间变化而日趋遥远；我们深知，不必回望来时路，这医者仁心早已融入城市的生命血脉里，撑起470万淄博百姓的健康和心安。（常旭 孙建博）

来源：淄博日报