淄博，人们印象中的老工业城市，在今年先后被评为首批省青年发展友好型城市建设城市、全国青年发展型城市建设试点城市。张店区作为淄博中心城区，如何吸引代表活力的青年力量集聚？在这120余平方公里的土地上，她给出了自己的答案。

济南大学硕士生魏云瑞，2020年毕业后就职于山东理工大学科技园。得益于张店区的人才政策，入职不久后，他以优惠价格在张店区购买了一套住宅。“在张店区安了家，工作也有奔头了，”魏云瑞对未来信心满满，“在校期间我就了解到淄博人才招引的各项政策，这些政策成为我选择来到这里就业的重要因素。”

近年来，张店区为了让更多的优秀青年学子选择张店、留在张店，相继实施“名校人才特招行动”“人才金政50条”“青年创业25条”“品质活力47条”等一揽子政策措施，对青年人才的吸附集聚效应明显提升。其中，人才金政从37条扩展到50条，实现人才政策“最优加一点”，多项支持标准全省领先。除补贴和奖励之外，张店区还从就业机会创造、成长空间塑造、公共服务软环境提升等方面入手，持续提升对于青年人才的吸引力。

韩静慧生于东北，成长在张店，留学俄罗斯12年。2015年，她毅然决然选择回到张店，开启自己的创业生涯。“这里的营商环境公开透明，我想干出一番事业来，”韩静慧非常坚定。

随着越来越多的青年人选择张店区，张店区招引人才的政策也在持续加码。张店区建立政务服务“一站式”改革体系，全面整合行政审批、涉企服务、群众诉求、招商服务等内容，增设企业服务中心，承担政策咨询、金融对接、企业家队伍建设等工作，实现审批服务、政策服务、企业服务、招商服务归集，找政府办事只需“跑一站”；不断巩固提升“一号改革工程”成果，确定6个方面126项优化营商环境改革任务，先后推出省内16地市中心城区通办联盟、市场监管一体化应用平台、项目联审联批等一批创新经验，努力做到环节最少、效率最高、服务最优，全力擦亮了“张店服务”品牌。

“随着社会发展，年轻人的需求更加多元，他们在选择城市工作定居时，个人成长、价值实现等需求成为重要考量”，共青团张店区委书记张嘉仪表示，张店区聚焦青年群体个人成长、事业发展、价值实现等多层次与多样化发展需求，创新实施青年“双创”活力、就业质量、品质宜居、十大提升行动，为青年发展提供更大的空间和平台，让每个青年切实感受到生活在张店的幸福温暖。

城市积极有为，青年四海聚之。城市对青年的吸引力、承载力、凝聚力逐年增强，青年在高质量发展中的生力军和突击队作用愈发凸显，青年与城市相互赋能、双向促进，形成了“张店赋能青年成长、青年驱动张店发展”的生动局面。在张店，青年“流量”变为“留量”，成为城市发展的蓬勃动力。

来源：东岳客

作者：冯萍 王业宏