今年以来，淄博市保安公司党委在坚持“条块结合、上下联动、整体推进”的基础上，不断探索“党建基础强化、党委品牌打造和工作机制创新”融合发展的新方式，充分发挥“支部建在大队”的党建政治优势，统筹推进服务提升和业务发展的新理念，着力打造独具企业特色的“心向红·齐保安”党建品牌，将党建融入业务、融入基层、融入核心，实现了党建品牌引领，党建业务双融双促的新局面，走出一条符合公司实际的国企党建新路径。
聚力开展“心向红·齐保安”品牌建设，坚持党建领航做强品牌
聚焦品牌建设，以“党建引领，服务提升”为内核，以“锻造学习型、标准型、创新型、服务型、攻坚型党支部，培育新时代党员先锋”为主要抓手，在认真总结党建工作经验做法的基础上，结合公司实际，高标准打造出“心向红·齐保安”党建品牌，将党徽、盾牌和双手作为主要元素融入品牌logo设计，体现了公司党委“厚植为民情怀，忠诚履职尽责”的决心和信心。坚持抓“关键少数”，认真落实第一议题制度、党委理论学习中心组学习制度，通过党员领导干部的领学促学，推动党的理论创新进机关、进大队、进车组。充分利用政治生活馆、支部党员活动室等阵地，以融媒体思维创新党员学习教育形式，组织宣讲竞赛、党性教育、警示教育等主题教育活动十余场，推动党建品牌创建与基层党建工作相互促进，切实提高党建品牌影响力。
深入推进“四小”党建特色活动，突出示范效应做亮品牌
坚持“先进带后进”，通过开展“四小”党建活动，在团队共建、创新活动、学习提升、绩效提升等方面不断探索新形式、新方法，广泛发动员工参与进来，建立了学习型小组11个、模范职工小组10个、工人先锋小组10个、创新先进小组11个，组织开展了“人人讲党课”、共读一本书、“献计建言”座谈会等百余场特色活动，让“小组”这个公司的“微细胞”真正活跃起来。坚持党建与队建深度融合，创新工作模式推动基层党建工作提质增效，直属大队党支部结合工作实际积极开展街道共建活动，联合商东社区居委会对辖区优抚对象退伍老兵、失独老人进行走访慰问，工行大队党支部坚持“围绕党建抓队建，党建队建双发展”的工作思路，创新性提出“党建+”的工作模式，确保品牌创建工作落地落实。积极推动“一支部一品牌”建设，坚持分层分类指导，分批次开展基层品牌创建培育活动，对于基础薄弱的党支部，以解决突出问题入手打造党建特色，对于具备条件的党支部，以打造示范典型、挖掘萃取经验、分批复制推广为主打造党建品牌，确保每个党支部都设计出各具特色的品牌Logo,并赋予深刻内涵，真正做到“有亮点、叫的响、立得住”，切实突出党委“心向红·齐保安”品牌的示范效应。
持续深化“六小六大”作风建设，建强战斗堡垒做优品牌
聚焦基层党支部的引领作用，以基层党支部标准化规范化建设为抓手，拓点扩面，结合软弱涣散党支部整顿工作深入开展“六小六大”作风建设活动，每月1个专题专项整治“小消息”“小圈子”“小皮球”“小便宜”“小动作”“小意思”等“六小”问题。各党支部紧盯干部职工“小问题”认真谋划，积极行动，其中，直属大队党支部结合工作实际，针对日常管理、大队勤务、队伍管理、人员思想等方面召开恳谈会，征集到意见建议15条，并结合恳谈结果对车组人员、业务线路进行了调整，防止个别队员拉“小圈子”，促使队员融入大队这个“大圈子”，确保活动取得扎实成效。自“六小六大”作风建设活动开展以来，共发现违规违纪问题6个，问责处理49人，真正实现了畅通“大渠道”、构建“大格局”、彰显“大担当”、讲求“大奉献”、凸显“大作为”、谨防“大腐败”的目标。公司党委还在此基础上组织开展了“五型”党支部评选，积极打造“头雁工程”，建立了“书记抓、抓书记”机制，全面提升基层党支部组织力，推动了公司建设务实高效、生态和谐、风清气正的新局面。
以练促学筹办业务技能大练兵，聚焦品质提升做精品牌
始终贯彻“抓好党建是最大政绩”的理念，坚持目标导向和问题导向，紧扣中心工作，将党建品牌建设全面融入公司业务发展的各个环节，真正实现了业务发展到哪里，党的建设、党员队伍和党的活动就覆盖到哪里。将主题党日活动作为推动党建、业务融合发展的有效载体，聚焦主责主业，围绕“提高业务水平、提升服务质量”深入开展业务技能大练兵活动，通过理论知识及法律法规学习、实操练兵、预案演练等内容切实解决队伍管理中的突出性问题，以练促学，以训促改，进一步推进形象佳、素质硬的规范化保安队伍建设；加强业务拓展，积极建设“三中心一学校”（即涉案财物管理中心、档案管理中心、现金管理中心，保安消防培训学校），深耕寄库业务，将张店金库打造成样板项目在各区县复制推广，为公司创造了一批新的经济增长，推动公司党建、业务融合发展再上新台阶。
积极开展“我是党员我靠前”活动，厚植企业文化做实品牌
始终把企业文化建设作为党建工作的主要载体，突出公司特点，将服务提升、责任担当、包容奉献作为核心元素，立足于党组织和党员的作用发挥，积极组建党员志愿服务队，设立党员先锋岗和党员责任区，引导党员立足岗位做奉献、争先创优当模范，共开展交通疏导、整治共享单车乱停乱放、协助服务单位核酸检测等志愿服务活动20余场、“双报到”活动3次，疫情期间先后派出200余人次驰援公交客运站、马尚镇10余个社区开展应急防控工作，严密守护客户单位安全，筑牢公共场所防疫安全线。组织开展了“我是党员我靠前”活动，党员干部亮明身份树旗帜，在安保勤务、疫情防控等急难险重任务中勇挑重担、冲锋在前，通过理论武装我靠前、融入融合我靠前、联系群众我靠前、担当示范我靠前，推动基层党建工作阵地前移、重心下移。今年以来，涌现出党员先进事迹105起，173名党员下沉社区，张波、刘鑫、张冲等人被社区、保安协会等授予“最美抗疫志愿者”“抗疫先进个人”荣誉称号，以实际行动践行了我是党员我靠前的承诺，真正做到了“一个党员一面旗帜”，彰显了“心向红·齐保安”品牌生命力。
畅通渠道助推业务扩展，坚持科学发展做大品牌
坚持守正与创新相结合，在风险挑战中主动求变，在品质提升上下功夫，巩固提升服务水平，畅通服务渠道，聚焦齐盛湖公园、齐盛宾馆、高新区中小学等项目，深入挖掘经济增长点，业务范围、业务模式开创新局面。强化合作恳谈，在巩固银行押运业务和安全保卫业务的基础上，积极拓展金融服务行业的其他外包业务，顺利启动了多家银行的自助设备加钞清机维护、现金清分、款箱寄存、票据传递等业务，实现了银行外包、人防保安业务拓展的新突破；积极投身大型安保活动，圆满完成了鲁港经济洽谈会、陶博会等大型安保任务；坚持与时俱进，充分利用互联网思维连接职工和服务单位，通过党建引领，技术革新，打造了全省首家集指挥调度、守护押运、政务服务于一体的综合性信息指挥调度平台——“智慧保安”平台，进一步扩大了公司的品牌力及影响力，为推动公司高质量发展奠定坚实基础。（作者为淄博市保安服务有限公司党委书记、董事长窦文锋）
