8月16日，淄博有三个与技能人才有关的活动，备受社会瞩目。
一是，2022年度山东省新旧动能转换公共实训基地工作交流会在淄博莱茵科斯特（全称：山东莱茵科斯特智能科技有限公司）举行，来自全省的11名公共实训基地负责人就如何精准服务企业技能人才实训与供给分享交流；二是，市政府新闻办公室组织召开新闻发布会，发布“技能兴淄26条”；三是，2022年淄博市青年职业技能大赛举行，50余名青年技能人才同台竞技。
三个活动看似毫不相关，但却同时传递出强烈信号：动能转换呼唤更多高技能人才，全省各地市都在竞相为高素质高层次技能人才培养搭建平台，技能人才迎来了最好的时代。
记者从交流会上获悉，为建设一支高技能人才队伍，省工业和信息化厅大力加强公共实训基地建设，深化产教融合、推进企校合作。2017年以来，累计培育建设公共实训基地145家，涵盖了新一代信息技术、高端装备等十强产业，年实训能力达25万人次以上，对我省经济社会发展的支撑力显著增强，为推动产业高质量发展提供了强有力的高技能人才保证。
在高技能人才培养方面，淄博也走出了一条基于产业优势推动产教融合的特色路径。
淄博是传统工业强市，当前正值转型跨越的关键期，作为支撑高质量发展的重要力量和坚实基础，更多高技能人才的脱颖而出已时不我待。为此，我市按照“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”的产业组织理念，落实“人才强市”战略，充分整合企业、高等院校、培训机构现有实训资源，培养了一批具有工匠精神的高技能人才。
今年开始，淄博还启动了市级公共实训基地评价认定工作，新确定15家市级公共实训基地，在新修订出台的“淄博人才金政50条”中增设“优秀公共实训基地建设扶持专项资金”，持续加强高技能人才载体建设。截至目前，全市共有12家省级新旧动能转换公共实训基地，占全省总量的8.3%，入选数量位居全省前列，年实训培养高技能人才5万余人次。
记者从交流会上获悉，为建设一支高技能人才队伍，省工业和信息化厅大力加强公共实训基地建设，深化产教融合、推进企校合作。2017年以来，累计培育建设公共实训基地145家，涵盖了新一代信息技术、高端装备等十强产业，年实训能力达25万人次以上，对我省经济社会发展的支撑力显著增强，为推动产业高质量发展提供了强有力的高技能人才保证。
在高技能人才培养方面，淄博也走出了一条基于产业优势推动产教融合的特色路径。
淄博是传统工业强市，当前正值转型跨越的关键期，作为支撑高质量发展的重要力量和坚实基础，更多高技能人才的脱颖而出已时不我待。为此，我市按照“紧盯前沿、打造生态、沿链聚合、集群发展”的产业组织理念，落实“人才强市”战略，充分整合企业、高等院校、培训机构现有实训资源，培养了一批具有工匠精神的高技能人才。
今年开始，淄博还启动了市级公共实训基地评价认定工作，新确定15家市级公共实训基地，在新修订出台的“淄博人才金政50条”中增设“优秀公共实训基地建设扶持专项资金”，持续加强高技能人才载体建设。截至目前，全市共有12家省级新旧动能转换公共实训基地，占全省总量的8.3%，入选数量位居全省前列，年实训培养高技能人才5万余人次。（沙红翠 张滨 韩玮玮）
来源：淄博日报
