为了更好的推进医院科教研工作，提升学科建设水平，开拓医教研一体化发展思路，1月27日下午，淄博市中西医结合医院召开2022年度科教工作座谈会。党委书记王军玮、副院长侯晓丽出席会议，各临床、医技科室主任、科室业务骨干、部分职能科室负责人40余人参会。会议由院长助理、科教科科长、肿瘤科主任王雷主持。

医院党委书记王军玮对本次座谈会取得的效果和各位科主任、骨干精英们的精彩发言给予高度认可。指出，科研工作在医院发展中起到至关重要的作用，今天不仅是科教工作座谈会，也是医院精英人才们为医院发展出谋划策的会议策的会议，大家相互鼓励，相互取暖，真正起到了集思广益、统一思想、凝心聚力的作用。

王军玮书记在会上对科主任和骨干精英们提出九点具体要求：一是要制定详细的、可操作性的计划，既要有引进计划，也要有发展计划和病源计划；二是必须要有闯劲，为科研工作积蓄力量；三是要找准科室发展的亮点；四是科室间协作要包容大气，搭平台、建团队，共同发展；五是要把开展科研、治病救人和提高技术紧密结合起来，切实提高医疗质量；六是要以科研精神督促自身持续学习，把科研工作做出高度，做出水平；七是行政科室要找准定位，创新思路，为临床科室提供有效服务；八是根据科室发展和差异化需求，长短结合开展进修培训，签订学科目标责任书订任务提效率；九是科主任要发挥引领带动作用，打造本科室年度最高端的技术，用技术托底服务患者，医院发展的最终目标就是提升技术。大家要以今天的座谈会为全新的起点，为2022年医院继续腾飞夯实基础、加油鼓劲，为推动医院高质量发展贡献力量。

副院长侯晓丽在会上指出，科教工作和学科建设是医院根本性、基础性、战略性的工作，需要全院各科室学科带头人、医院骨干力量以及全科人员共同努力去建设；并对进修培训工作提出三点建议，一是要选择本专业排名比较靠前的医院去进修学习；二是要明确进修学习目的；三是充分利用短期培训，尽快提升技术。医院今后将为大家提供更多的沟通交流的科研平台，充分发挥大家的学习积极性和科研能动性，推动医院学科建设和科研水平再上新台阶。

院长助理、科教科科长、肿瘤科主任王雷主持会议并对各科室科研工作规划逐一进行点评。

座谈会上，气氛热烈，大家畅所欲言、集思广益，36位科室主任及骨干精英针对本学科本专业领域科研工作开展情况、学科建设发展和下一步的科研教学计划进行了交流，同时从不同角度对医院科研发展、学科建设以及人才培养等方面提出了中肯的意见和建议。